[공통 지원자격]
1. 국립생태원 「인사규정」제16조의 결격사유가 없는 자
2. 임용예정일 기준 직군별 정년에 도달하지 아니한 자
- 정년 : 만 61세
- 단, 공무직 (경비, 청소) 직군 정년 : 만 65세
3. 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자
4. 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 ※ 단, 고졸제한채용의 경우 제외
5. 허위사항 기재 및 중복지원 불가(사후 적발시 채용취소)
　
[연구직-원급 지원자격]
1. 연구사·지도사로 재직한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 자
　
[관리직-원급 지원자격]
1. 공무원으로 재직한 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 자
3. 전문학사 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자
4. 고등학교를 졸업한 후 관련분야에서 4년 이상의 경력이 있는 자
5. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자*
　
[공무직-연구전문직-마급 지원자격]
1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 자
2. 학사 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야 관련 기사 자격을 취득한 자
4. 채용예정 직무분야 관련 산업기사 자격 취득 후 관련분야 3년이상의 경력이 있는 자
　
[공무직-관리전문직-바급 지원자격]
- 채용예정 직무분야 관련 자격·기능 및 경력이 있는 자
　
[공무직-운영직 지원자격]
- 직무별 업무특성을 고려한 관련 자격증 보유 및 유경험자(경력자)
　
※ 각 직급(등급)별 자격요건 중 하나 이상이 해당되면 응시가능 / 졸업예정자 또는 학위예정자 지원 가능(단, 면접시험 시 졸업증명서 또는 학위증명서를 제출하여야 함)
* 이와 동등한 자격: 「고등교육법」또는 「초중등교육법」에 따른 학위(학력)와 동등하다고 다른 법령에서 인정한 경우(독학사, 검정고시 등)

○ 제한경쟁: 상기 요건 및 다음의 요건을 갖춘 자
- 수의사: 농림축산식품부장관이 부여하는 수의사 면허 소지자
- 보훈: 취업지원(보훈)대상자 증명서 제출이 가능한 자
- 장애: 장애인증명서 제출이 가능한 자
- 고졸: 상업계 특성화 고등학교(또는 상업계열 특성화 학과가 설치된 종합고등학교 內 상업계 학과)의 ’23.12월∼’24.2월 기간 내 졸업예정자 중 학교장의 추천을 받은자(학교별 2명 이내)*
* 학교장 직인 날인이 없는 경우 또는 학교별 추천 인원을 초과한 경우, 결격 처리(학교별 2명 초과하여 추천한 경우, 해당 학교 지원자 전원 결격 처리)

가. 임용 결격사유
○ 「국가공무원법」 제3조 각 호의 1에 해당하는 자
○ 「병역법」 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
○ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자
나. 배치전 건강진단
○ 「산업안전보건법」 제130조에 따라 특수건강진단 대상 직무(동물병원 운영, 경비)에 배치 예정인 시험 최종합격자 대상
○ 배치전 건강진단 결과 부적합 판정시 합격 취소
※ 특수건강진단기관이 발급한 배치전 건강진단 결과표로 확인
※ 건강진단 비용은 국립생태원에서 부담하며, 국립생태원 특수건강진단 계약 체결 기관에서 검진(합격자 발표시 별도안내)

보훈, 장애인, 의사상자, 공공기관 청년인턴(3개월 이상), 국립생태원 근무(6개월 이상), 근무예정지 졸업자 및 지역거주자, 기초생활수급자 및 차상위계층, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족 자녀, 한국사능력검정 자격취득자, 국립생태원 청년인턴 최우수인턴, 경력단절여성(1년 이상) ※ 세부 사항은 아래 우대내용 및 공고문 참고

○「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조 및「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
○「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
○「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항에 따른 취업지원 대상자
○「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
○「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조에 의한 장애인 및 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 의한 취업보호 대상자
○ 「공공기관의 운영에 관한 법률」 에 따른 공공기관 청년인턴 근무 경력자(3개월 이상)
○ 국립생태원에서 연속적으로 6개월 이상 근무한 자*
* 일반직, 공무직, 기간제, 파견·용역근로자 등 비정규직 포함 인정
○ 근무예정지역(시·군) 소재 초·중·고등학교* 졸업자 또는 공고일 기준 현재 2년 이상 거주자
* 초등·중등·고등학교 중 하나만 인정(중복적용 안됨)
○「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 국민 기초생활수급자 및 동법 제2조제10호에 따른 차상위계층
○「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 보호대상자
○「다문화가족지원법」 제2조에 따른 다문화가족의 자녀
○「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조제3항에 따른 한국사능력검정 자격 취득자
○ 국립생태원 청년인턴 최우수인턴
○ 경력단절 기간이 1년 이상인 경력단절여성*
* 여성으로서 주민등록등본을 통해 자녀 존재를 확인할 수 있고, 서류접수 마감일을 기준으로 직장이력이 1년 이상 존재하지 않은 경우에 한함

1. 원서접수 및 제출방법
- 접수기간 : '23.7.11.(화) 09:00 ~ 7.18.(화) 18:00까지
- 접수방법 : 원서접수사이트 (https://nie.applyin.co.kr/)에 온라인 접수
　
2. 서류전형
- (연구직) 적부, 정량 / 15배수 내
- (관리직) 적부, 정량 / 10배수 내
- (공무직) 적부, 정량 / 5배수 내
　
3. 필기전형 ※ 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조
- 필기전형 구성 및 선발 배수: 각 채용 직군별로 상이
- NCS 직업기초능력평가: 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 정보능력 / 각 10문항씩 총 50문항, 50분
- 직무수행능력평가: 1문항(연구직), 50문항(관리직), 60분
※ 과락기준: 인성검사, 직업기초능력, 직무수행능력 각 득점 40점 미만인 자
- 합격자선정: 과목별 40점 이상자 득점자 중 가산점 포함 고득점자순(동점자 전원합격)
　
4. 면접전형 ※ 시험장: 국립생태원 본원 예정(인원규모에 따라 대전지역 변경 가능)
- 면접전형 방법 및 구성: 연구직(발표면접), 그외(경험면접)
- 평가내용: 직무·직위 수행에 필요한 능력과 적격성 등
- 합격자선정: '7. 시험 최종합격자 결정' 참조
　
5. 결격확인 ※ 채용 결격사유 발생시 임용 이후에도 임용 취소
- 결격사유 및 비위면직자 확인 등 채용 결격사유를 검증
- 특수건강진단 대상직무(동물병원운영, 경비) 최종합격자는 배치전 건강진단 실시