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(재)우체국시설관리단 (본사)전문계약직(감정평가사), 전임직(전산직), 계약직(일반행정-육아휴직 대체) 채용 공고

  • 등록일2023.07.04
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,영업판매,정보통신

  • 고용형태

    무기계약직,비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.07.04 ~ 2023.07.18

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울

  • 근무분야

  • 채용인원

    3명

  • 응시자격

    1. 전문계약직(감정평가사) 1명
    o 담당업무 : 우정 국유재산 실태조사 및 분석·평가, 국유재산의 가치향상 전략 수립 및 사업기획 업무,
    부동산 정책 및 시장분석의 리서치 업무 등
    o 지원자격 : 학력제한 없음
    - 감정평가사 자격증 소지자
    - 위 자격증 취득 후 해당분야 경력 2년 이상
    o 계약기간 : 2년(2년 후 직무수행능력에 따라 1년 단위로 재계약 여부 결정)

    2. 전임직(전산직) 1명
    o 담당업무 : 정보보호 및 개인정보보호, 전산 관리
    o 지원자격 : 학력제한 없음
    - 정보처리기사, 정보보안(산업)기사 중 1개 이상 자격증 소지자
    - 해당분야 경력 2년 이상

    3. 계약직(일반행정-육아휴직 대체) 1명
    o 담당업무 : 일반행정
    o 지원자격 : 학력, 경력제한 없음
    o 계약기간 : 임용 후 1년 근무

  • 결격사유

    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자
    4. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되었거나, 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 10년(3년 이하 징역, 금고의 경우에는 5년)이 경과되지 아니한 자
    5. 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 법률 또는 판결에 의하여 자격정지 또는 자격상실 중에 있는 자
    7. 최근 5년이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    9.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
    10. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

  • 우대조건

    장애인, 저소득층, 지역인재 (채용 시 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용)

  • 우대내용

    ㅇ 가점적용 기준
    1. 장애인 : 서류심사에서 만점의 5% 가산점 부여
    2. 저소득층 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여
    3. 지역인재 : 서류심사에서 만점의 3% 가산점 부여
    ※ 채용 시 대상별 가산점수가 둘 이상인 자는 그 중 본인에게 유리한 것 하나만 적용

  • 전형절차 방법

    1. 원서접수 : 채용 사이트 온라인접수(https://poma.careeron.co.kr)
    2. 서류전형 : 입사지원서 및 자기소개서, 경력기술서 평가(분야별 상이하므로 공고문 참고) - 최종합격인원의 5배수 선발
    3. 면접전형(공고문 참고)
    4. 결격사유조회
    5. 최종합격
    ※ 기관 홈페이지를 통해서 결과를 발표합니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    전문계약직(감정평가사)
    1차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.07.25
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.07.25
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    전임직(전산직)
    1차 선발인원 6명 / 응시인원 18명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.07.25
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.02
    경쟁률 최종 경쟁률 18 대 1
    계약직(일반행정-육아휴직 대체)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 18명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.07.25
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.02
    경쟁률 최종 경쟁률 18 대 1

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