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[선박해양플랜트연구소] 2023년도 정규직 공개채용

  • 등록일2023.07.27
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무,보건.의료,전기.전자,연구

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.07.27 ~ 2023.08.11

  • 학력정보

    대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    대전,경남,전남

  • 근무분야

  • 채용인원

    11명

  • 응시자격

    [응시자격]
    - 연구소 인사규정 제9조(직원의 정년)에 따라 만 61세 이하인 자
    ※ 단, 일반행정(기획/행정) 분야의 경우 청년고용촉진특별법에 따라 청년 채용 기회를 확대하기 위하여 연령을 공고문에 표기된 임용(예정)일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하로 제한함
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 아니한 자(국적 제한 없음)
    - 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니한 자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
    - 병역의무대상자의 경우 채용공고 마감일 기준 병역필 또는 면제자
    ※ 단, 전문연구요원으로 18개월 이상 복무하여 전직이 가능한 자도 지원 가능(신규편입자는 지원 불가)
    - 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 대상자에 해당되지 아니한 자
    - 직근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
    - 기타 연구소 인사규정상 임용에 결격사유가 없는 자
    - 임용(예정)일부터 해당 근무지에서 전일제 정상근무가 가능한 자
    - 응시자는 1개 모집분야만 응시 가능하며, 중복·교차 응시 시 탈락 처리함
    - 2023.8월 학위 취득 예정자인 경우 해당 학위를 최종학력으로 인정(단, 학위 취득 예정증명서를 제출하여야 함)

    ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

  • 결격사유

    [결격사유(인사규정 제10조)]
    - 국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
    - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    - 부패행위로 당연퇴직, 해임된 자

    [최종합격자]
    - 최종합격자에 대해 신원조사(결격사유 확약서 작성), 채용신체검사 등을 실시하며 문제가 발견될 경우 합격을 취소함

    ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

  • 우대조건

    국가유공자(취업지원대상자), 장애인 등

  • 우대내용

    [우대내용]
    - 국가유공자(취업지원대상자), 장애인은 응시원서에 해당여부를 기재하고, 증빙서류 제출 시 관계법령에 따라 각 전형별 가산점 부여
    - 여성과학기술인(여성으로서 연구직 및 기술직에 응시한 자) 3차전형(면접심사) 우대

    ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

  • 전형절차 방법

    [전형절차]
    - 연구직(선임급) : 1차전형(서류심사) ⇒ 2차전형(연구능력평가(발표평가)) ⇒ 3차전형(면접심사) ⇒ 예비합격자 선정 ⇒ 최종합격자 선정
    - 연구직/기술직/행정직(원급) : 1차전형(서류심사) ⇒ 2-1차전형(필기시험) ⇒ 2-2차전형(직무능력평가(발표평가)) ⇒ 3차전형(면접심사) ⇒ 예비합격자 선정 ⇒ 최종합격자 선정

    [합격기준]
    - 연구직(선임급)
    * 1차전형(서류심사) : 자격요건 충족, 블라인드 채용 기준 준수, 지원서 작성 충실도, 직무적합성, 직무전문성 등 적격여부 평가하여 합격자 선정
    * 2차전형(연구능력평가) : 100점 만점 기준 70점 이상자 중 고득점자 순으로 공고문에 명시된 기준에 따라 차기 전형 합격자 선정
    * 3차전형(면접심사) : 100점 만점 기준 70점 이상자 중 전단계 전형결과 30%, 해당 단계 전형결과 70%를 합한 점수 고득점자 순으로 공고문에 명시된 기준에 따라 예비합격자 선정

    - 연구직/기술직/행정직(원급)
    * 1차전형(서류심사) : 자격요건 충족, 블라인드 채용 기준 준수, 지원서 작성 충실도, 직무적합성, 직무전문성 등 적격여부 평가하여 합격자 선정
    * 2-1차전형(필기시험) : 100점 만점 기준 70점 이상자 중 고득점자 순으로 공고문에 명시된 기준에 따라 차기 전형 합격자 선정
    * 2-2차전형(직무능력평가) : 100점 만점 기준 70점 이상자 중 전단계 전형결과 30%, 해당 단계 전형결과 70%를 합한 점수 고득점자 순으로 공고문에 명시된 기준에 따라 차기 전형 합격자 선정
    * 3차전형(면접심사) : 100점 만점 기준 70점 이상자 중 전단계 전형 최종결과 30%, 해당 단계 전형결과 70%를 합한 점수 고득점자 순으로 공고문에 명시된 기준에 따라 예비합격자 선정

    ※ 채용분야별 응시자격, 결격사유, 전형절차/방법, 우대내용 등의 세부사항은 공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    연구직(선임급)
    1차 선발인원 17명 / 응시인원 29명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.12
    2차 선발인원 10명 / 응시인원 13명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.12
    최종 선발인원 3명 / 응시인원 10명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.08
    경쟁률 최종 경쟁률 9.67 대 1
    연구직(원급)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.12
    2차 선발인원 0명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.22
    3차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.12
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.08
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    기술직(원급)
    1차 선발인원 13명 / 응시인원 21명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.12
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.22
    3차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.12
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.08
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    행정직(원급)
    1차 선발인원 80명 / 응시인원 99명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.12
    2차 선발인원 5명 / 응시인원 44명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.22
    3차 선발인원 5명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.12
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.08
    경쟁률 최종 경쟁률 49.50 대 1

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