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2023년 청년인턴 공개채용 재공고(연구인턴)

  • 등록일2023.08.02
  • 표준직무(NCS)

    사업관리

  • 고용형태

    청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.08.02 ~ 2023.08.13

  • 학력정보

    대졸(4년),석사

  • 근무지

    충북

  • 근무분야

  • 채용인원

    5명

  • 응시자격

    o 청년고용촉진특별법 시행령 제2조에 따른 청년에 해당하는 자
    (만19세 이상 만34세 이하)
    o 학사학위 이상 소지자
    o 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
    o 남자인 경우 병역필 또는 면제자

  • 결격사유

    o 국가공무원법 제33조 각호의 어느 하나에 해당하는 자
    o 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    o 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
    o 「공공기관의 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관에서 부정한 방법으로
    채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자

  • 우대조건

    장애인, 지역인재, 보훈대상자

  • 우대내용

    o 장애인복지법상 등록장애인(총점의 5%) 및 취업지원 대상자(관련법에 의거 가점)
    ※ 모집분야별 최종합격 인원이 3명 이하인 경우 모든 단계에서 보훈가점 미적용
    o 지역인재(대전광역시, 세종특별자치시, 충청북도 및 충청남도 소재 대학
    학사학위 취득자, 득점의 3% 가점)
    o 상기 가점이 2개 이상 중복될 경우 상위 1개만 적용

  • 전형절차 방법

    (1차)
    서류심사: 창의성 및 발전가능성(30), 연구분야 전문성(30), 인·적성 등 종합평가(40), 모집분야별 3배수 이내 선발
    (2차)
    면접심사: 전문지식과 응용능력(20), 의사발표의 정확성과 논리성(20), 품행 및 성실성(20), 창의력·의지력·발전가능성(20), 사물을 보는 태도(20)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    청년인턴(연구인턴)
    1차 선발인원 6명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.17
    최종 선발인원 3명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.08.22
    경쟁률 최종 경쟁률 2.67 대 1

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