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2023년도 제4차 전문경력직 선발

  • 등록일2023.08.16
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,재료,환경.에너지.안전,연구

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.08.16 ~ 2023.08.31

  • 학력정보

    학력무관,대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    대전,경북

  • 근무분야

  • 채용인원

    7명

  • 응시자격

    ○ 연령 : 제한없음
    ○ 병역 : 병역을 필하였거나 면제된 자(단, 면접시작일 전까지 전역가능한 자 포함)
    ※ 전문연구요원(병역특례) 신규편입 및 전직 가능분야 : “없음”
    ○ 영어 : 제한없음(어학점수 환산표에 따라 1차전형 점수 반영)
    ○ 자격/경력 요건 : 선발분야 별 상이하므로 모집요강 참조
    ○ 기타 : 당사 신규채용자의 결격사유에 해당함이 없는 자

  • 결격사유

    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    5. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
    6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 또는 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    8. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    9. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    10.『공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침』제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
    11.10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
    12.『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자
    13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    ※ 신원조사 결과 형사절차(수사,기소,재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용 결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용보류
    ※ 결격사유에 해당하는 형벌, 처분 등의 기간만료 기준일 : 지원서 접수 마감일 기준

  • 우대조건

    장애인, 기초생활수급자, 발전소 주변지역 주민 가점 및 방폐장유치지역 주민 가점 적용대상자, 취업지원대상자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀

  • 우대내용

    ○ 가점 부여 : 장애인, 기초생활수급자, 발전소 주변지역 주민 가점 및 방폐장유치지역 주민 가점 적용대상자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀
    ○ 동점자 우선순위 : 취업지원대상자

  • 전형절차 방법

    1. 일반·선임연구원
    ○ 1차 전형 : 서류심사(25)/직무적성검사(20)/경력(25)/논문(20)/영어(10)/인재상조직적합도검사(적부)/심리건강진단(참고자료)/가점
    ○ 2차 전형 : 인성면접(50)/전공(직무)PT면접(50)/가점
    ○ 최종합격자 결정 : 신원조사/신체검사

    2. 선임전문원
    ○ 1차 전형 : 서류심사(35)/직무적성검사(20)/경력(35)/영어(10)/인재상조직적합도검사(적부)/심리건강진단(참고자료)/가점
    ○ 2차 전형 : 인성면접(50)/전공(직무)PT면접(50)/가점
    ○ 최종합격자 결정 : 신원조사/신체검사
    * 가점은 최고가점 1개만 적용

    ※ 전형별 선발인원 수
    ○ 1차 전형 : 선발예정인원의 5배수
    ○ 2차 전형 : 선발예정인원의 1배수
    ○ 최종합격자 결정 : 선발예정인원의 1배수

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    중대사고해석기술
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.04
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.17
    경쟁률 최종 경쟁률 9 대 1
    노심해석 및 코드개발
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.04
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.17
    경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
    인간기계연계기술
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.04
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.17
    경쟁률 최종 경쟁률 7 대 1
    국제공인시험기관(KOLAS) 운영
    1차 선발인원 0명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.04
    2차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.18
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.17
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    도장전문가
    1차 선발인원 4명 / 응시인원 17명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.04
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.17
    경쟁률 최종 경쟁률 17 대 1
    재생사업전문가
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 10명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.04
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.17
    경쟁률 최종 경쟁률 10 대 1
    사업금융담당
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.04
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.18
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.17
    경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1

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