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2023년 제4차 기간제(육아휴직 대체인력, 과제연구원, 분석기술원) 공개채용

  • 등록일2023.08.16
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무,기계,재료,전기.전자,연구

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.08.16 ~ 2023.08.31

  • 학력정보

    대졸(4년),석사

  • 근무지

    대전,광주,충북

  • 근무분야

  • 채용인원

    10명

  • 응시자격

    <공통>
    ○신원진술서상 문제가 없는 자
    <육아휴직대체인력 및 과제연구원 및 분석기술원>
    ○분야별 해당 학위 이상 소지자
    ○병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자(내국인에 한함)

  • 결격사유

    <공통>
    ○기초연 인사규정 제19조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
    - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
    - 법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자
    - 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
    - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
    - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    ○부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자

  • 우대조건

    장애인, 국가유공자 등 취업지원대상자

  • 우대내용

    ○국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인 우대
    - 관계 법률 및 내부규정에 따라 만점의 5% 가점 부여
    - 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여
    ※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음)

  • 전형절차 방법

    서류전형(채용예정인원의 3배수) → 면접전형(채용예정인원의 1배수)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    육아휴직 대체인력
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.19
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.23
    경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1
    과제연구원 및 분석기술원
    1차 선발인원 19명 / 응시인원 29명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.19
    최종 선발인원 7명 / 응시인원 14명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.23
    경쟁률 최종 경쟁률 4.14 대 1

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