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2023년도 하반기 한국제품안전관리원 정규직 신입직원 채용

  • 등록일2023.08.14
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2023.08.14 ~ 2023.08.28

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울

  • 근무분야

  • 채용인원

    10명

  • 응시자격

    o 공통사항
    - 학력, 연령(만 60세 미만인자), 성별, 경력 등에 관계없이 지원 가능
    - 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역 기피사실이 없는 자)
    - 채용예정일로부터 근무가 가능한 자

  • 결격사유

    o 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
    o 관리원 「인사규정」제9조(결격사유)에 해당하는 자

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴, 비수도권 지역인재, 공인영어시험성적 보유자, 컴퓨터 자격증 보유자

  • 우대내용

    ㅇ 공통사항
    - 취업지원대상자 : 만점의 5%~10% 가산점(모든 전형)
    - 장애인 : 만점의 5% 가산점(모든 전형)
    - 기초생활수급자, 한부모가정, 경력단절여성, 다문화가정, 북한이탈주민, 관리원 청년인턴 : 만점의 3% 가산점(서류 전형)
    - 비수도권 지역인재 : 만점의 2% 가산점(서류 전형)

    ㅇ 제품안전
    - 공인 영어 성적 보유자 : 만점의 1%~5%(서류 전형)
    - 컴퓨터 관련 자격증 보유자 : 만점의 1%~3%(서류 전형)

  • 전형절차 방법

    o (1차) 서류전형(10배수)
    - 입사지원서 및 자기소개서 내용의 구체성, 타당성, 객관성, 논리력, 표현력, 과거 직무분야 관련 교육, 경험 및 경력 등 심의

    o (2차) 필기전형(5배수)
    - NCS 직업기초능력평가(50문항) : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해 능력 등 평가

    o (3차) 면접전형(1배수)
    - 조별면접을 통한 직무 역량 및 인·적성 평가

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    제품안전관리
    1차 선발인원 100명 / 응시인원 201명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.04
    2차 선발인원 50명 / 응시인원 84명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.13
    최종 선발인원 10명 / 응시인원 47명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.22
    경쟁률 최종 경쟁률 20.10 대 1

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