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식품안전정보원 2023년 제3차 기간제 직원 채용 공고

  • 등록일2023.08.22
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무,식품가공,연구

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2023.08.22 ~ 2023.09.05

  • 학력정보

    학력무관,석사

  • 근무지

    서울

  • 근무분야

  • 채용인원

    10명

  • 응시자격

    1. 공통
    ○ 식품안전정보원 인사규정상 정년연령(만 60세) 미만인 자
    ○ 입사예정일 출근 가능자
    ○ 4대 보험 가입이 가능하여야 하며, 정보원 정관 제24조(임직원의 겸직제한)에 따른 임용 후 겸직제한에 해당하지 않는 자
    ○ 정보원 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자
    ○ 외국인의 경우, 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주권자(F-5) 또는 특정활동(E-7) 등 취업비자 발급 가능자

    2. 개별
    ○ 연구(식품) : 식품 계열 석사학위 이상 취득자(입사서류 제출 시, 학위증명서 제출 필수)
    * 임용일 기준 3개월 이내 석사학위 이상 취득자 포함
    ○ 연구(규제) :경제·행정·식품 계열 석사학위 이상 취득자(입사서류 제출 시, 학위증명서 제출 필수)
    * 임용일 기준 3개월 이내 석사학위 이상 취득자 포함
    ○ 상담[장애인 제한경쟁] : 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인에 해당하는 자(입사서류 제출 시, 해당 법 시행령에 따른 자료 제출 필수)

  • 결격사유

    ○ 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    ○ 병역법상의 병역의무를 기피중인 자
    ○ 「공무원 채용신체검사 규정」제5조의 규정에 따른 채용금지 대상에 해당하는 자
    ○ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    ○ 타기관에서 부정합격으로 채용이 취소된 자
    ○ 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

  • 우대조건

    관련 법령에 의한 공통 우대사항(보훈, 장애, 비수도권 지역인재)

  • 우대내용

    (공통우대) 관계 법령 및 제도에 따라 각 전형별 가산점 부여
    -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자는 동법 제31조의 규정에 따라 요건 충족 시, 전형 단계별로 만점의 5~10%를 득점에 가산
    * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항 및 「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」 제41조의3에 따라 취업지원(보훈) 대상자 가점 합격자는 각 시험 합격예정인원의 30%를 초과할 수 없으며, 모집단위별 최종 선발예정인원이 3인 이하인 경우 가점 미적용(단, 응시자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 가점을 적용하며, 동점자 발생 시 취업지원대상자를 우선 선발함)
    -「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인은 전형단계별로 만점의 5%를 득점에 가산
    -「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」에 따른 비수도권 지역인재는 전형 단계별로 만점의 2%를 득점에 가산
    ※ 가점사항이 2개 이상 중복되는 경우에는 지원자에게 유리한 1개 항목을 적용하며, 우대항목은 공고문에 명시된 증명서를 통해 확인된 사항만 인정
    ※ 우대 가산점은 각 전형별 원점수가 합격 기준 점수 이상인 자에 한하여 적용함

  • 전형절차 방법

    ○ (서류전형) 자격 기준에 대하여 교육, 경력, 자격 등으로 충족 여부를 평가
    - 지원자격(직급별·공통·개별 자격기준)에 해당하는 대상자에 한하여, 교육이수 과목수, 근무기간, 자격증으로 함
    - 세부평가기준 배점에 의하여 70점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수를 합격자로 함
    ※ 합격선에 동점자가 있을 경우 해당 인원을 함께 선발

    ○ (시험전형) 면접평가를 실시하여, 평가점수 100점 만점에 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 채용예정인원을 합격자로 함
    ※ 동점자가 있을 경우에는 서류전형 점수가 높은 순으로 결정
    ※ 외국어(영어) 직군의 경우 면접평가 없이 외국어 필기시험 실시
    ※ 상세 내용은 채용공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    연구(식품)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.14
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.26
    경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
    연구(규제)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.14
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.26
    경쟁률 최종 경쟁률 6 대 1
    외국어(영어)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.14
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.26
    경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
    식품
    1차 선발인원 20명 / 응시인원 40명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.14
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 10명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.26
    경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1
    상담
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.14
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.26
    경쟁률 최종 경쟁률 5 대 1
    상담[장애인 제한경쟁]
    1차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.14
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.09.26
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1

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