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2023년 제3차 정규직 공개채용

  • 등록일2023.08.24
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,정보통신

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.08.24 ~ 2023.09.07

  • 학력정보

    대졸(4년)

  • 근무지

    대전

  • 근무분야

  • 채용인원

    4명

  • 응시자격

    <공통사항>
    -병역필 또는 면제자(남자의 경우)로서 해외여행에 결격사유가 없는 자
    -신원진술서상 문제가 없는 자
    -최종학위취득이 완료된 졸업자(학위과정 재학생 및 휴학생 지원 불가)
    ※ ‘23.8월말 기준 졸업예정자 지원 가능
    <자격요건>
    -(공통) 다음 공인영어성적 기준을 충족하는 자※
    - TOEIC 700, TOEFL(iBT) 79, TEPS 555(NewTEPS 300), TOEIC-S IM1, OPIC IM1, G-TELP 65(Level2) 이상
    -(연번[4] 지원자에 한함) 공인노무사 자격 소지자(필수자격)

  • 결격사유

    1. 기초연 인사규정 제19조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
    - 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
    - 법률에 의하여 공민권(선거권)이 정지 또는 박탈된 자
    - 병역법이 정하는 바에 의한 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자
    - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
    - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용한 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    2. 부패행위로 당연 퇴직, 파면?해임, 면직된 지 5년이 지나지 아니한 자

  • 우대조건

    국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인

  • 우대내용

    ㅇ 국가유공자 등 취업지원대상자, 장애인, 여성과학기술인*
    * 여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령 제2조에 해당하는 자(여성과학기술인의 경우 전공과 직무과 연관된 경우에 한하여 우대, 행정직 해당 없음)
    - 관계 법률 및 내부규정에 따라 각 전형별 만점의 5% 가점 부여
    - 단, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 제1항 제1호, 제2호 및 제4호 대상자는 만점의 10% 가점 부여
    ※ 우대사항 중복 시 높은 가점을 적용함(중복 가점 없음)
    ※ 보훈 가점을 받아 채용시험에 합격하는 인원은 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용한 점수로 평가함(국가유공자법 제31조 제3항)

  • 전형절차 방법

    연번[1], [2], [3] : 서류전형-필기전형-온라인인성검사-면접전형
    연번[4] : 서류전형-온라인인성검사-면접전형

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    [01] 기술직-정보통신보안
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    [02] 기술직-개인정보보호 및 정보시스템 운영
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    [03] 행정직-기술이전 및 기술사업화
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    2차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    [04] 행정직-노무 및 사무관리
    1차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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