1. 공통사항
가. 학력/성별/연령 : 제한없음 ※ 단, 당사 정년연령은 만 60세
나. 병역 : 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자에 한함(면접시작일 전까지 전역가능한 자 포함)
다. 기타 : 지원서 접수마감일 기준으로 '채용결격사유'에 해당함이 없는 자
2. 모집단위별 자격 및 경력요건
가. 조리원
○ 모집단위 : 한빛본부, 한울본부, 칠보수력, 본사, 월성본부, 중앙연구원
○ 자격 및 경력요건
- (경력) 집단급식시설 등 관련 시설분야 근무경력 6개월 이상
나. 영양사
○ 모집단위 : 인재개발원, 새울본부
○ 자격 및 경력요건 : 다음 조건을 모두 만족하는 자
- (자격) 영양사 면허 소지자
- (경력) 집단급식시설 등 관련 시설분야 영양사 근무경력 1년 이상
다. 자료관리원
○ 모집단위 : 본사
○ 자격 및 경력요건 : 관련학과 학위(전문학사 이상) 및 컴퓨터 자격증 소지자
라. KOLAS 교정기관 실무담당
○ 모집단위 : 중앙연구원
○ 자격 및 경력요건
- (경력) 방사선계측기 운영 및 교정 분야 근무경력 1년 이상
마. KOLAS 시험기관 실무담당
○ 모집단위 : 중앙연구원
○ 자격 및 경력요건
- (경력) 방사선계측기 운영 및 교정 분야 근무경력 1년 이상

3. 거주지 요건 : 모집단위별 상이하므로 첨부된 "모집요강" 참조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 또는 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
10. 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
11. 제10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 에 따른 공공기관에서 제10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
* 신원조사 결과 형사절차(수사,기소,재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용 결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용보류
* 결격사유에 해당하는 형벌, 처분 등의 기간만료 기준일 : 지원서 접수 마감일

장애인, 취업지원대상자, 기초생활수급자, 발전소 주변 지역주민 및 방폐장 유치지역 주민 가점 적용 대상자, 북한이탈주민, 다문화가족의 자녀 등

1. 가점 : 1,2차 전형에 각각 적용(가점 적용 비율 모집요강 참고)
가. 지역주민(발전소주변지역, 방폐장유치지역)
나. 장애인
다. 취업지원대상자
라. 기초생활수급대상자
마. 북한이탈주민
바. 다문화가족의 자녀
* 가점은 최고가점 1개만 적용하나 취업지원대상자, 장애인, 발전소주변지역, 방폐장유치지역은 중복해서 적용
* 관련법에 의거, 취업지원대상자 가점은 모집단위 및 응시분야별 선발예정인원 4인 이상인 분야에 한정하여 적용(4명 미만인 경우 동점자 처리시 우선순위로만 적용)

2. 우대요건 : 모집요강 참고

1. 전형절차
가. 1차전형(5배수 선발) : 직무적성검사(100), 인재상 및 조직적합도 검사(적/부), 심리건강진단(면접보조자료), 가점
* 경력검증 적격판정된 자에 한하여 필기시험 응시 가능
나. 2차전형(1배수 선발) : 면접(100), 가점
다. 최종합격자 결정(1배수 선발) : 신원조사(적/부), 신체검사(적/부), 비위면직자 확인(적/부)
※ 기타 자세한 사항은 모집요강 참조

2. 입사지원 방법
○ 한국수력원자력 채용홈페이지 온라인 접수(www.khnp.co.kr/recruit)