채용정보
한국도로공사
2023년 한국도로공사 전문직(GPR조사분석 전문가) 채용공고
- 등록일2023.09.12
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표준직무(NCS)
건설
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고용형태
비정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입
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공고기간
2023.09.12 ~ 2023.09.25
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학력정보
대졸(4년)
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근무지
경기
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근무분야
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채용인원
1명
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응시자격
[기본자격]
- 연령,성별 제한 없음. 단, 공사 정년(만 60세) 이상자 제외
- 공사 인사규정 제8조의 결격 사유가 없는 자
- 채용일(2023년 11월 예정)로부터 도로교통연구원(경기 동탄)에서 계속근무 가능자
* 공사의 인력운영 여건에 따라 변경 가능
- 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무 중인 자 제외)
* 채용예정일 이전 전역 예정자 포함
[전문자격]
- 토목공학 관련* 학사학위 이상 소지자
* 관련 해당학과 여부는 교육부 대학알리미(www.academyinfo.go.kr) 웹사이트 키워드별 학과정보에서 “토목공학”으로 검색하여 표출되는 경우에 한함 -
결격사유
제8조 (결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한 자
8. 병역의무를 기피한 자
9. 법령 등에 따라 실시한 건강진단 등에서 채용 예정 분야의 업무수행이 어렵다고 판정된 자
10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자
(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 -
우대조건
관련분야 석사 또는 박사학위 소지자, 관련분야 자격증 소지자, 취업지원대상자 등
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우대내용
ㅇ 관련분야 석사 또는 박사학위 소지자
ㅇ 관련분야 자격증 소지자
ㅇ 취업지원대상자(단, 관련 법률에 의거 동점자 처리 시 우대) -
전형절차 방법
o 1차(서류전형) : 최종선발인원의 5배수, 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순(동점자 전원선발)
- 학위(16점), 자격증(8점) 및 직무적합성[역량기술서(8점) 및 직무수행계획서(8점), 소계 16점]
o 2차(면접전형 및 인성검사) : 서류전형 통과자 대상
1. 면접전형 : 공정성 제고를 위한 블라인드 면접
- 평가항목 : 해당분야 전문지식 및 능력(30점), 업무수행 및 문제해결 능력(20점), 의사소통 및 협업능력(20점), GPR분야 발전기여(가능성)(20점), 공사에 대한 기본지식(10점)
2. 인성검사 : 조직적합도 검사
o 최종합격자 결정 : 서류전형(40점), 면접전형(60점) 합계 고득점자 순 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 GPR조사분석 1차 선발인원 0명 / 응시인원 2명 전형단계별
결과확정일2023.10.05 최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2023.10.05 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL