홈

채용정보

주요수시공시현황 바로가기

2023년 하반기 한국철도공사 신입사원 채용공고(자격증 제한경쟁채용)

  • 등록일2023.09.13
  • 표준직무(NCS)

    운전.운송,건설,기계,전기.전자

  • 고용형태

    정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.09.13 ~ 2023.09.27

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울,인천,대전,대구,부산,광주,울산,경기,강원,충남,충북,경북,경남,전남,전북,세종

  • 근무분야

  • 채용인원

    100명

  • 응시자격

    ○ 공통사항
    (1) 학력,성별,어학,연령 : 제한없음
    ＊임용예정일('23.12.31.) 기준 만 18세 미만자 및 정년(만 60세)에 도달하는 자는 지원 불가
    (2) 병역 : 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함
    ＊현재 군 복무중인 자는 전역일이 면접합격자 발표일 이전이며 각 시험일에 참석 가능한 경우 지원 가능
    (3) 기타 : 철도 현장 업무수행이 가능한 자, 공사 채용 결격사유에 해당하지 않는자, 면접합격일 이후 부터 근무자가 가능한자, 외국인의 경우 거주(F-2), 재외동포(F-4), 영주권자(F-5)에 한함

    ○ 자격제한
    (1) 사무영업(무선제어) : 철도차량운전면허(제1종전기차량·제2종전기차량·디젤·철도장비) 종별과 상관없이 1개 이상 소지자
    (2) 차량(장비유지보수) : 건설기계정시(설비) 기능사 이상(건설기계 기술사 포함) 또는 자동차 정비(구 검사) 기능사
    (3) 토목,전기통신(장비) : 철도차량운전면허(제1종전기차량·제2종전기차량·디젤·철도장비) 종별과 상관없이 1개 이상 소지자

  • 결격사유

    1.피성년후견인 또는 피한정후견인
    2.파산자로서 복권되지 아니한 자
    3.금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
    4.금고이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
    5.금고이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6.법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7.징계로 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 않은 자(국가공무원법 제78조에 의거 해임된 자를 포함한다.)
    8.징계로 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 않은 자(국가공무원법 제78조에 의거 파면된 자를 포함한다.)
    9. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
    10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하여 취업제한 일부터 5년이 지나지 않은 자
    11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 않은 자
    12. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

  • 우대조건

    ○ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자, ○장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인

  • 우대내용

    국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 : 서류전형, 실기, 면접시험에 5점 또는 10점(취업지원대상증명서에 따른 적용 가점) 가산
    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인 : 서류전형, 실기 및 면접시험에 5점 가산
    - 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

  • 전형절차 방법

    입사지원서 제출 : '23.9.25.(월) 14:00 ~ '23.9.27.(수) 14:00까지 인터넷(On-line) 접수
    1차(서류심사) : 5배수 이내, 자기소개서, 경력사항(직무 관련), 자격사항(직무 관련) 평가
    2차(실기시험) : 2배수 이내, 채용분야별 시험 항목에 따라 실기시험(공고문 및 붙임8 참고)
    3차(면접시험)
    - 차량(장비유지보수) 분야 분야 : 실기50%, 면접 50% 종합하여 결과에 따라 최종합격자 선발
    - 그외분야 : 면접시험 결과에 따라 최종합격자 선발
    * 세부 사항은 첨부파일 공고문을 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    사무영업(자격증 제한)
    1차 선발인원 75명 / 응시인원 198명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.25
    2차 선발인원 30명 / 응시인원 60명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.20
    최종 선발인원 15명 / 응시인원 30명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.14
    경쟁률 최종 경쟁률 13.20 대 1
    차량(자격증 제한)
    1차 선발인원 25명 / 응시인원 46명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.25
    2차 선발인원 10명 / 응시인원 15명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.20
    최종 선발인원 5명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.14
    경쟁률 최종 경쟁률 9.20 대 1
    토목(자격증 제한)
    1차 선발인원 195명 / 응시인원 307명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.25
    2차 선발인원 80명 / 응시인원 151명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.20
    최종 선발인원 40명 / 응시인원 77명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.14
    경쟁률 최종 경쟁률 7.67 대 1
    전기통신(자격증 제한)
    1차 선발인원 166명 / 응시인원 181명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.10.25
    2차 선발인원 66명 / 응시인원 127명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.20
    최종 선발인원 36명 / 응시인원 66명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.14
    경쟁률 최종 경쟁률 5.03 대 1

목록