[공통 응시자격]
- 학위: 모집분야별 학위기준 참조
* 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능
* 학위취득예정자는 2024년 2월 내 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능
- 영어성적 자격요건
* 연구직(태양광 분야 지원자 중 최종학력이 석사인 자), 기술직(기술사업화 분야 자격요건 ①(원급)에 해당하는 자), 행정직: 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (2021. 10. 19. 이후) 공인 영어성적 소지자(TOEIC 750점, TOEFL(iBT) 85점, TEPS 285점, TOEIC Speaking IM2등급(120점), OPIC IM2 등급 이상)
* 업무지원직: 채용공고 마감일 기준 최근 2년 이내 (2021. 10. 19. 이후) 공인 영어성적 소지자(TOEIC 700점, TOEFL(iBT) 79점, TEPS 264점, TOEIC Speaking IM1등급(110점), OPIC IM2 등급 이상)
* 우리 연구원은 외국인 연구자의 연구/행정을 지원하는 역량을 평가하기 위하여 영어성적 정보를 활용하고 있음

[연구직]
- 전공: 이공계열로서 해당분야 관련 전공

[기술직]
- 학위요건이 제한없음인 경우 업무경력 요건 적용
- 업무경력(학위 요건이 제한없음인 경우 적용)
* 고졸자는 업무경력 4년 이상
* 전문학사는 업무경력 2년 이상
* 학사 이상은 경력 무관

[행정직](정규직)
- 학위요건이 제한없음인 경우 업무경력 요건 적용
- 업무경력(학위 요건이 제한없음인 경우 적용)
* 고졸자는 업무경력 4년 이상
* 전문학사는 업무경력 2년 이상
* 학사 이상은 경력 무관
- [가스 안전관리] 분야 필수 자격요건: 영어성적 자격요건 외 가스산업기사 또는 가스기사 또는 가스기술사 자격 소지자
- [안전관리] 분야 필수 자격요건: 영어성적 자격요건 외 산업안전기사 자격 소지자

[행정직](무기계약직)
- 학위: 모집분야별 학위기준 참조
* 분야별 기준 학위 취득자 또는 취득 예정자에 한하여 지원 가능
* 학위 취득예정자는 2024년 2월 내 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능
* 학위요건이 제한없음인 경우 업무경력 요건 적용
- 업무경력(학위 요건이 제한없음인 경우 적용)
* 고졸자는 업무경력 4년 이상
* 전문학사는 업무경력 2년 이상
* 학사 이상은 경력 무관
- [정보기술(IT)] 분야 필수 자격요건: 영어성적 자격요건 외 아래의 자격요건을 충족하는 자
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조의 취업지원대상자로서 취업보호대상자 증명서 제출이 가능한 자
* 정보처리기사 자격 소지자

[업무지원직]
- 학위 : 모집분야별 학위기준 참조
* 학위 취득예정자는 2024년 2월 내 졸업 및 학위취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능
* 학위요건이 제한없음인 경우 업무경력 요건 적용
- 업무경력(학위 요건이 제한없음인 경우 적용)
* 고졸자는 업무경력 4년 이상
* 전문학사는 업무경력 2년 이상
* 학사 이상은 경력 무관

* 모집분야별 응시자격에 관한 자세한 사항은 채용공고문을 참조

- 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
- 2024. 2. 1.(임용(예정)일) 기준 병역필 또는 면제자가 아닌 자로서 해외여행에 결격사유가 있는 자([가스 안전관리] 분야의 경우 2024. 1. 15.(월) 임용(예정)일로써 위 조건에 해당하는 자)
단, 연구직의 경우 2024. 2. 1.(임용(예정)일) 기준 병역법 시행령 제 85조 1항 또는 2항에 따라 전문연구요원으로 전직 가능한 자는 지원 가능
- 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항의 각호에 해당하는 자

* 모집분야별 결격사유에 관한 자세한 사항은 채용공고문을 참조

-장애인, 취업보호대상자, 여성과학기술인 및 우수논문게재자 -기술직 [기술사업화] 분야: 변리사, 변호사 자격 소지자 -행정직 [가스 안전관리] 분야: 공조냉동기계, 에너지관리, 건축설비 등 관련 자격 소지자

- 장애인 및 취업보호대상자는 증빙서 제출 시 관계법에 의해 우대
- 여성과학기술인 우대(여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 제2조에 해당하는 여성)
- 우수논문 게재자 우대(Nature, Science 논문 게재 및 피인용횟수 고려)
- 기술직 [기술사업화] 분야: 변리사, 변호사 자격 소지자
- 행정직 [가스 안전관리] 분야: 공조냉동기계, 에너지관리, 건축설비 등 관련 자격 소지자

[연구직]
- 1차전형(서류전형): 5배수, 실무자 서류평가, 채용분야와의 적합성(30점), 연구실적의 우수성(40점), 핵심가치 적합도(20점), 발전가능성(10점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
* 서류전형 이후 AI역량검사를 실시하나 면접 시 참고자료로만 활용(단, 미응시 시 다음 전형 응시 불가)
- 2차전형(면접전형): 3배수, 세미나 면접(PT발표, 40점) 및 역량심화 면접(60점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
* 세미나 면접 세부 평가지표: 발표내용 및 전공(업무) 관련 지식(30점), 수행업무와의 연관성(20점), 핵심가치 적합도: 협력/열정(30점), 성장가능성 및 잠재력(20점)
* 역량심화 면접 세부 평가지표: 주제 분석력(30점), 연구분야에 대한 지식과 통찰력(30점), 핵심가치 적합도: 협력/열정(20점), 성장가능성 및 잠재력(20점)
- 3차전형(최종면접): 1배수, 임원면접, 직무/조직적합성(40점), 발전가능성(30점), 핵심가치 부합도(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 80점 이상 득점자 중 고득점 순 합격

[기술직]
- 1차전형(서류전형): 5배수, 실무자 서류평가, 채용분야와의 적합성(60점), 핵심가치 적합도(20점), 발전가능성(20점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
* 서류전형 이후 AI역량검사를 실시하나 면접 시 참고자료로만 활용(단, 미응시 시 다음 전형 응시 불가)
- 2차전형(면접전형): 3배수, 역량평가(PT발표, 70점), 관찰면접(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
* 역량평가 세부 평가지표: 발표내용 및 전공(업무)관련 지식(40점), 수행업무와의 연관성(20점), 발표태도 및 성실성(20점), 발전가능성 및 잠재력(20점)
* 핵심가치 세부 평가지표: 협력/열정(40점), 도전/혁신(30점), 책임/윤리(30점)
- 3차전형(최종면접): 1배수, 임원면접, 직무/조직적합성(40점), 발전가능성(30점), 핵심가치 부합도(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 80점 이상 득점자 중 고득점 순 합격

[행정직(정규직/무기계약직) 및 업무지원직]
- 1차전형(서류전형): 30배수, 실무자 서류평가, 채용분야와의 적합성(60점), 핵심가치 적합도(20점), 발전가능성(20점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
- 2차전형(NCS 직업기초능력평가): 10배수, 직업기초능력평가, NCS 전형 점수 가점 부가 후 60점 이상 득점자 중 고득점 순 합격(100점 환산 적용)
* NCS 전형 이후 AI역량검사를 실시하나 면접 시 참고자료로만 활용(단, 미응시 시 다음 전형 응시 불가)
- 3차전형(면접전형): 3배수(행정직)/1배수(업무지원직), 역량평가(PT발표, 70점), 관찰면접(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 70점 이상 득점자 중 고득점 순 합격
* 역량평가 세부 평가지표: 발표내용 및 전공(업무)관련 지식(40점), 수행업무와의 연관성(20점), 발표태도 및 성실성(20점), 발전가능성 및 잠재력(20점)
* 핵심가치 세부 평가지표: 협력/열정(40점), 도전/혁신(30점), 책임/윤리(30점)
- 업무지원직은 내부규정에 따라 4차전형(최종면접) 비실시
- 4차전형(최종면접): 1배수, 임원면접, 직무/조직적합성(40점), 발전가능성(30점), 핵심가치 부합도(30점), 전형위원 평균점수 산출 및 가점 부가 후 80점 이상 득점자 중 고득점 순 합격

* 직종별 전형절차/방법에 관한 자세한 사항은 채용공고문을 참조