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2023년 제3차 인재채용(NCS기반 능력중심 블라인드 채용) 공고

  • 등록일2023.10.04
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,연구

  • 고용형태

    청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2023.10.04 ~ 2023.10.19

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경기

  • 근무분야

  • 채용인원

    13명

  • 응시자격

    [체험형 청년인턴(일반)]
    ? ?청년고용촉진 특별법 시행령? 제2조에 따른 청년연령(만15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자(임용예정일 ’23.12.06 기준)
    * 응시연령 상한 연장에 대한 사항은 관련 법령(?제대군인 지원에 관한 법률? 제16조, 동법 시행령 제19조 및 ?병역법? 제74조의2)에 따름
    - 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 지원 불가
    ? 임용예정일(’23.12.06 예정)부터 근무 가능한 자

  • 결격사유

    ? ?인사규정? 제8조에 따른 결격사유
    - ?국가공무원법? 제33조의 각호에 해당 하는 자
    - ?병역법? 제76조제1항에 해당하는 자
    - ?부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률? 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    - ?형법? 제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제10조에 따른 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
    ? 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별, 출신학교, 나이, 가족관계 등)

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 등

  • 우대내용

    ? 가점은 전형별 점수 만점의 10% 초과 불가
    * 채용분야별 우대사항은 공고문 참조

  • 전형절차 방법

    ? 채용공고 및 서류 접수(’23.10.19) → 서류전형(’23.10.31) → 면접전형(’23.11.08) → 최종합격자 발표 및 임용(~’23.12월 초)
    * 기타사항은 공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    체험형 청년인턴(일반)
    1차 선발인원 47명 / 응시인원 60명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.02
    최종 선발인원 13명 / 응시인원 26명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.10
    경쟁률 최종 경쟁률 4.62 대 1

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