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부산항만공사 체험형 청년인턴 채용 공고

  • 등록일2023.10.11
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,건설

  • 고용형태

    청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2023.10.11 ~ 2023.10.26

  • 학력정보

    학력무관,고졸

  • 근무지

    부산

  • 근무분야

  • 채용인원

    15명

  • 응시자격

    [공통]
    o 블라인드 채용 가이드라인에 따라 성별, 전공 등 제한없음
    o 임용예정일('24.1.1.) 기준 만 34세 이하인 자
    o 임용일로부터 6개월('24.1.1.~'24.6.30.) 근무 가능한 자
    o 부산항만공사 취업규칙 제9조 등에 따른 채용 결격사유가 없는 자
    * 공고일 이전 부산항만공사 청년인턴 근무경력자는 지원 불가
    [고졸]
    o 최종학력이 고졸 또는 고졸 예정인 자로서 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

  • 결격사유

    1. 피성년후견인
    2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    6의 2. 공무원 또는 「공공기관의 운영에 관한 법률」에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    6의 3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
    6의 5. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받은 자
    7. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년 또는 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 및 채용비위를 이유로 합격 취소된 후 5년이 지나지 않은 자
    8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자
    9. 채용 신체검사 시 불합격 판정을 받은 자. 다만, 공무원채용신체검사규정 제5조 각 호에 해당하는 자 중 당해 직무수행에 지장이 없는 자는 제외할 수 있다.
    10. 채용 과정 중 비위행위에 직·간접적으로 가담한 자
    11. 채용 과정 중 허위서류 등을 제출한 자로서 그 사실이 발각된 날로부터 만 5년이 경과하지 않은 자
    12. 「형법」 제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    13. 국가공무원법 제33조(결격사유)에 따른 결격사유에 해당하는 자

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 중증장애인, 저소득층, 다문화가족, 북한이탈주민

  • 우대내용

    o 취업지원대상자 : 필기, 면접전형 가점 5% 또는 10%
    o 장애인 : 필기, 면접전형 가점 5%
    o 중증장애인 : 필기, 면접전형 가점 7%
    o 저소득층 : 필기, 면접전형 가점 3%
    o 다문화가족 : 필기, 면접전형 가점 3%
    o 북한이탈주민 : 필기, 면접전형 가점 3%

    * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

  • 전형절차 방법

    1차(필기·서류전형) : 3배수 / 인성검사(적/부)·직업기초능력평가(100점) 및 필기시험 결과 고득점자 순 3배수 대상 서류 적부 판단
    2차(면접전형) : 1배수 / 역량면접(100점)

    * 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참고

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    체험형 청년인턴(사무)
    1차 선발인원 42명 / 응시인원 225명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.20
    최종 선발인원 11명 / 응시인원 35명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.05
    경쟁률 최종 경쟁률 20.45 대 1
    체험형 청년인턴(기술)
    1차 선발인원 8명 / 응시인원 42명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.20
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.05
    경쟁률 최종 경쟁률 21 대 1
    체험형 청년인턴(안전)
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 20명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.20
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.05
    경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1
    체험형 청년인턴(고졸)
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.20
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.05
    경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1

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