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2023년도 제6차 기간제 근로자(사업조원) 채용 재공고(2023. 11. 15. ~ 2023. 11. 29.)

  • 등록일2023.11.15
  • 표준직무(NCS)

    정보통신

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.11.15 ~ 2023.11.29

  • 학력정보

    대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    대전

  • 근무분야

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - (사업조원) 전문학사 이상 소지자
    * 모집분야별 세부 교육요건(학위 및 전공)은 공고문 및 직무기술서 참고
    * 대학 졸업예정자는 2024. 1. 8. 이전 학위 취득을 할 수 있는 경우에만 지원 가능

  • 결격사유

    - 국가 공무원법 제33조의 결격사유에 해당하는 자
    - 병역필 또는 면제자로서 해외여행에 결격사유가 있는 자
    - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 1항의 각호에 해당하는 자

  • 우대조건

    취업보호대상자, 장애인

  • 우대내용

    - 취업보호대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자에게 관련 법령에 따라 매 전형 단계별 가산점 5점 또는 10점을 부가. 다만, 관련 법령 등에 따라 가산점을 부가할 수 없는 경우에는 부가하지 아니함
    - 장애인 : 「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인에게 서류전형 단계에서 가산점 5점을 부가

  • 전형절차 방법

    - 적격심사 : 배수없음, 입사지원서(적, 부)
    - 1차전형(서류전형) : 5배수, 실무자 서류평가, 채용분야적합성(60점), 핵심가치 적합도(20점), 발전가능성(20점)
    - 2차전형(면접전형) : 1배수, 역량(PT), 발표내용(업무지식, 향후계획 등), 발표내용 및 전공(업무)관련 지식(40점), 수행업무와의 연관성(20점), 발표태도 및 성실성(20점), 발전가능성 및 잠재력(20점)
    * 1차 전형 이후 인성검사를 실시하나 면접 시 참고자료로만 활용(미응시 시 다음전형 응시불가)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    사업조원
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.11.30
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.19
    경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1

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