1. 성별, 연령 : 제한없음
2. 병역 : 제한없음(단, 병역법 제76조에 따라 병역기피 사실이 없는 자)
- 군복무 중인 경우 입사예정일까지 전역이 가능한 자
3. 학력, 전공 : 제한없음
4. 결격사유 : 당사 직원채용요건(인사규정 제8조, 공고문 참조)에 결격사유가 없는 자
5. 중복응시금지 : 채용분야별 중복응시 불가
6. 기타
- 입사예정일('24.1.11.)부터 현업 전일근무가 가능한 자
- 계약직(가_청경)의 경우 주 야간 및 휴일 교대근무가 가능한 자, 청원경찰법시행령 등에 따른 자격을 갖춘 자

※ 세부내용은 붙임의 공고문 참조

[신규채용자의 결격사유(인사규정 제8조)]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산(破産)선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고(禁錮) 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 금고(禁錮) 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계(懲戒)에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 경과되지 아니한 자
7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
8. 징집연령 해당자로서 병역기피의 사실이 있는 자
9. 인사규정 제6조의 규정에 따른 제출서류(입사 시 구비서류)에 허위 사실이 발견된 자
10. 신체검사결과 불합격으로 판정된 자(단, 관련 법령 또는 해당 직무상 특정 신체검사가 필요한 경우에 한함)
11. 채용시 인사청탁 등 비위 사실이 발견된 자
12. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
13. 다른 공공기관에서 채용 관련 인사청탁 등 부정한 방법으로 합격한 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
14. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조 제2항에 따른 스토킹 범죄
15. 「공직자의 이해충돌방지법」 제11조에 따른 가족 채용 제한 적용을 받는 자
16. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

장애인, 저소득계층 등(상세내용 공고문 참조)

[우대사항]

1. 계약직(나, 다, 라, 마) : 이공계 전공자 우대
2. 위촉연구원(가, 나, 라) : 컴퓨터 활용 및 회계 관련 자격증 소지자 우대
3. 위촉연구원(다) : 기계분야 전공자 및 CAD 사용 가능자 우대
4. 위촉연구원(마) : 세라믹, 금속, 화공, 원자력분야 전공자 우대
5. 장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 전형단계별 만점의 10% 가산점
6. 저소득계층 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 확인서 발급 대상자, 서류전형 만점의 5% 가산점

※세부내용은 붙임의 공고문 참조

[1차 전형(서류전형)]
1. 채용분야별 평가요소 : 계량(30점) + 비계량(70점)
※채용분야별 세부 평가요소 상이
2. 선발방법 : 서류전형 취득점수, 가산점의 합산 고득점자 순
3. 선발배수 : 채용예정인원의 3배수
4. 동점자 처리기준 : 취업지원대상자, 장애인, 저소득계층 순
5. 합격자발표 예정일 : 12/8(목)

[2차 전형(면접전형, 12/12)]
1. 면접장소 : 대전
2. 선발방법 : 서류전형 점수(30%), 면접전형 취득점수(70%), 가산점의 합산 고득점자 순
3. 선발배수 : 채용예정인원의 1배수
4. 동점자 처리기준 : 취업지원대상자, 장애인, 저소득계층, 서류전형 고득점자 순
5. 합격자발표 예정일 : 12/21(금)

[채용검진 및 신원조사(적/부 판정, 12/27)]
1. 채용검진 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
2. 신원조사 : 경찰청 의뢰
3. 입사예정일 : 1/11(목)
※계약직(가_청경)은 경찰청 임용승인 결과에 따라 입사 일정이 조정될 수 있음

※세부내용은 붙임의 공고문 참조
※「공공부문 정규직 전환 가이드라인('17.7.20.)」상 정규직 전환대상 아님