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제2023-2회 기초과학연구원 순수물리이론 연구단 선임연구원 채용 공고

  • 등록일2023.11.22
  • 표준직무(NCS)

    연구

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.11.22 ~ 2023.12.29

  • 학력정보

    박사

  • 근무지

    대전

  • 근무분야

  • 채용인원

    4명

  • 응시자격

    [채용분야 및 인원]
    ㅇ 직종/직급: 연구직/선임연구원
    ㅇ 분야 및 직무: 입자물리이론, 우주론
    ※ 세부내용 직무기술서 참고
    ㅇ 지원자격 및 우대사항
    - 학위 : 관련 분야 박사학위 소지자(임용예정일 기준)
    - 전공 : 입자물리이론, 우주론, 초끈이론 등 관련분야
    ㅇ 근무지: 순수물리이론 연구단(대전)
    ㅇ 인원: 4명

    [응시자격 공통]
    ㅇ 「국가공무원법」제33조 및 연구원 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
    ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자에 해당하지 않는 자
    ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

  • 결격사유

    다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    1. 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당하는 자
    2. 신체검사결과 신체 또는 정신상의 이상으로 장기요양이 필요한 자
    3. 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌을 받은 자
    4. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등 취업제한 적용을 받는 자
    5. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자

  • 우대조건

    장애인, 국가보훈대상자, 여성과학기술인, 관련 분야 유경험자

  • 우대내용

    ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」제3조 및 제4조에 따른 장애인 및「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자(전형별 가점 부여)
    - 장애인으로 장애인증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점 가점
    - 국가보훈대상자로 취업보호대상증명서 제출자는 100점 만점 기준 5점/10점 가점
    ※「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 따라 취업지원 대상자는 전형별 평가점수가 40점 미만인 경우에 가점을 미적용하고, 3인 이하 모집분야의 경우 가점 미적용 함(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 그러지 아니함)
    ㅇ 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에 따른 여성과학기술인 우대
    ※ 가점이 중복될 경우에는 가점 중 높은 점수 하나만을 부여함
    ㅇ 초끈이론 현상론, 양자컴퓨터, 기계학습을 이용한 입자물리 이론 연구 분야

  • 전형절차 방법

    [전형절차]
    ㅇ 1단계(서류전형)
    - (평가사항) 채용분야와의 적합성, 연구실적의 우수성, 전반적인 연구활동, 연구계획의 우수성 등
    - (합격기준) 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 5배수 이내 선정
    ※ 결과 발표 안내 이메일 발송
    ㅇ 2단계(면접전형)
    - (평가사항) 채용분야에 대한 전문성, 태도 및 의사소통 능력, 발표력 및 연구우수성, 발전가능성 및 잠재력 등
    - (합격기준) 채용 예정인원 내 고득점자 순으로 평균점수 80점 이상 선정
    ※ 결과 발표 안내 이메일 발송
    ※ 예비합격자 선정(분야별 채용인원 2배수 인원)

    [지원서 접수방법 및 기간]
    ㅇ 접수방법: CV, 연구실적 목록, 연구계획서, 추천서 3부, 개인정보 수집 이용 동의서 및 응시확인서를 Academic Jobs Online 사이트를 통해 제출(academicjobsonline.org)
    ㅇ 공고기간 및 입원지원서 접수: 2023.11.22.~2023.12.29. 24시까지(KST)

    [기타]
    ㅇ 채용분야와의 적합성 등 우수 연구인력 확보를 위하여 연구직군 채용의 특성과 걸맞게 블라인드 제도 탄력 적용 및 수집정보 확대(학력, 학위취득기관, 학위취득 소요기간, 추천서(추천인 정보 포함), 경력사항 등의 정보 제공) 단, 여전히 응시자를 확인할 수 있는 성별, 연령 등 개인정보 미포함
    ※ 관련_`22.11.03. 고용부 가이드라인 개정 및 기재부 혁신지침 개정 / 시행 _`23.01.01. 이후
    ㅇ 기재 착오 및 누락, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 허위로 판명된 경우 합격을 무효로 함.
    ㅇ 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제4조에 의거, 연구원의 요청에 따라 제출한 서류는 채용 최종결과 발표 후 3개월 이내 반환 청구를 하는 경우에 한해 반환 받을 수 있음.
    ㅇ 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자는 합격을 무효로 함.
    ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자의 경우 합격을 무효로 함.
    ㅇ 전형결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.
    ㅇ 채용 시 직종(급) 부여 및 경력 산정, 동점자 처리는 연구원 기준에 따름.
    ㅇ 채용문의 : 순수물리이론 연구단 채용담당자(Tel: 042-878-8122, E-mail: ctpu_recruit@ibs.re.kr)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    연구직/선임연구원
    1차 선발인원 4명 / 응시인원 206명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.26
    최종 선발인원 4명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일
    2024.04.03
    경쟁률 최종 경쟁률 51.50 대 1

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