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2023년 인재개발원 제6차 기간제근로자(번역사) 채용

  • 등록일2023.11.29
  • 채용분야

    경영.회계.사무

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2023.11.29 ~ 2023.12.14

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    울산

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - 연령 및 학력, 성별 제한 없음. 단 남자의 경우 병역 병역필[면접시작일 전까지 전역 가능한자 포함] 또는 면제자
    - 거주지 요건 없음. 단, 근무지로의 출퇴근이 가능한 자
    *한영통번역대학원 졸업자, 영어 번역업무 유경험자, 영어 번역자격증 보유자 우대

  • 결격사유

    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
    3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    5. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
    6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 또는 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
    8. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    9. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    10.『공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침』 제16조 제5항 및 제6항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
    11.10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
    12.『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자
    13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다.)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
    14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    *신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행 중인 경우, 해당 절차가 종료되어 채용 결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될 때까지 채용 보류

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 기초생활수급자, 발전소지역주민 해당자

  • 우대내용

    o 취업지원대상자: 각 전형별 동점자 처리 시 우선순위로만 적용
    ※ 취업지원대상자 가점은 관련법에 의거 선발분야 및 모집구분별 선발예정인원이 4인 이상인 분야에 한정하여 적용되므로 적용대상이 아님
    o 일반가점
    - 장애인: 각 전형별 동점자 처리 시 우선순위로만 적용
    - 기초생활수급자: 1차 및 2차 전형 가점 5% 부여
    o 지역가점
    - 발전소지역주민: 1차 및 2차 전형 가점 5% 부여
    o 지역가점은 일반가점과 중복 가능
    o 가점관련 세부사항은 붙임[공고문] 참조

  • 전형절차 방법

    1. 접수방법 : 입사지원서 및 제출서류를 채용홈페이지를 통해 온라인 작성/제출
    o 채용홈페이지: www.khnp.co.kr/recruit_te
    o 기재한 내용이 사실과 다르거나 제출하지 않은 경우는 불합격 처리 *입사지원서의 개인정보는 각 전형별 본인 확인용으로만 활용

    2. 선발인원: 번역사 1명
    o 선발형태: 기간제근로자(통상근무, 주40시간)
    o 근 무 지: 한국수력원자력(주) 인재개발원
    o 주요업무: 직무명세서 참조

    3. 계약기간: 채용일로부터 6개월 *정규직 전환 대상 아님

    4. 전형절차
    o 1차전형
    - 경력검증(적/부): 지원자격, 가점 적용대상 여부 등 지원자의 자격 및 경력 적정성 여부를 확인
    (적격으로 판정된 자에 한하여 서류심사 진행)
    - 서류심사(100점): 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 기반 종합 서류평가
    - 위원별 평가요소 합산점수의 산술평균에 가점을 합산하여 고득점 순으로 선발예정인원의 3배수를 ‘1차 전형 합격자’로 확정
    o 2차전형
    - 개별면접(100점): 업무수행능력, 기본자질, 실무역량(모의번역)을 통한 종합 면접평가
    - 위원별 평가요소 합산점수의 산술평균에 가점을 합산하여 고득점 순으로 선발예정인원의 1배수를 ‘2차 전형 합격자’로 확정
    o 최종전형
    - 신체검사, 비위면직자 조회 적격/부적격 판정(부적격 판정 시 불합격 처리)

    5. 전형일정
    o 지원서접수: 2023. 11. 29.(수) 12:00 ~ 12. 14.(목) 18:00
    o 1차전형: 2023. 12. 15.(금) ~ 18(월) / 합격자발표: 12. 19.(화)
    o 2차전형: 2023. 12. 21.(목) / 합격자발표: 12.22.(금)
    o 최종전형: 2023. 12. 22.(금) ~ 28(목) / 합격자발표: 12.29.(금)
    o 근로계약체결: 2024년 1월 초(예정)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    번역사
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일
    2023.12.20
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2023.12.27
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일

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