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[긴급] 건설기술교육원 2023년 5차 기간제근로자[보일러운전원(야간), 경비원, 취사보조원] 채용

  • 등록일2023.12.06
  • 표준직무(NCS)

    경비.청소,음식서비스,기계

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.12.06 ~ 2023.12.12

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    인천

  • 근무분야

  • 채용인원

    6명

  • 응시자격

    - 성별·학력·연령·거주지 제한 없음 (우리 원 근무상한연령 만 65세 이하인 자)

    - (보일러운전원) : 아래의 가), 나)의 자격을 모두 보유한 자
    가. 에너지관리기능사 이상 자격 보유자
    나. 가스사용시설안전관리자 양성교육 이수자 또는 가스용보일러관리자 교육이수자 또는 가스기능사 중 어느 하나 이상 보유자

  • 결격사유

    - 우리원 인사규정 채용 결격사유에 해당하는 자 (세부사항 공고문 참조)
    - 공고일 기준 우리원 근무상한연령을 초과한 자(만 65세)
    - 임용(예정)일에 근무가 불가능한 자

  • 우대조건

    국가유공자 등에 따른 취업지원대상자, 의사상자 등에 따른 취업보호대상자, 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인, 「지방대학 및 지역균형인재육성에 관한 법률」 에 따른 비수도권 지역인재, 「청년고용촉진특별법」에 따른 청년 등(공고문 우대 및 가점사항 참조)

  • 우대내용

    - 법정가점(국가유공자 등에 따른 취업지원대상자) : 각 전형별 만점의 10% 또는 5%
    - 특별가점(장애인, 취업보호대상자, 만 34세 이하 청년, 비수도권 지역인재) : 서류전형 만점의 5%
    (공고문 우대 및 가점사항 참조)

  • 전형절차 방법

    - 1차 서류전형 : 5배수 선발
    지원자격 및 경력 정량평가(40점), 자기소개서 정성평가(60점)

    - 2차 면접전형 : 1배수 선발, 구조화된 종합면접
    지원동기(20점), 예의 · 태도 및 성실성(40점), 경험 및 경력(40점)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    보일러운전원(야간)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.15
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.21
    경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1
    경비원
    1차 선발인원 9명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.15
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.21
    경쟁률 최종 경쟁률 4.50 대 1
    취사보조원
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.15
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.21
    경쟁률 최종 경쟁률 1.50 대 1

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