ㅁ모집분야 및 채용인원
ㅇ(가)도시재생 정책 및 사업 : 연구원(1명) / 채용일 ~ '24.12.31. 까지
ㅇ(나)주택 및 주거복지 : 연구원(1명) / 채용일 ~ '24.12.31. 까지
ㅇ(다)교통빅데이터 연구 : 연구원(1명) / 채용일 ~ '24.12.31. 까지
※ 분야별 중복지원은 불가능함
※ 채용기간은 과제수행기간 및 예산현황에 따라 최대 2년까지 연장될 수 있음
※ 채용분야 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식·기술·태도 등은 ‘[붙임] 직무설명자료’를 참고
※ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용하며, 수습기간 동안 근무성적 및 연구·업무수행 능력이 미흡하다고 평가될 경우에는 재임용하지 않음

ㅁ응시자격
ㅇ(가)도시재생 정책 및 사업(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)
ㅇ(나)주택 및 주거복지(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자(석사학위 소지자 우대)
ㅇ(다)교통빅데이터 연구(연구원) : 해당 분야 연구수행 능력이 있는 자
※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(단, 채용일 이전 전역예정자로서 전형절차에 응시 가능한 자는 지원 가능)

ㅁ 인사관리규정 제8조(결격사유) 각 호에 해당하는 자
ㅇ 국가공무원법 제33조의 각 호에 해당하는 자
ㅇ 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
ㅇ 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
ㅇ 최근 5년 내 본원 및 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 해당하는 비위면직자로서 취업제한기간이 경과하지 않은 자

장애인, 취업지원대상자, 국토연구원 청년인턴 경력자(우수인턴), 관련 분야 전공자 등

ㅇ 관련분야 전공자 및 연구·업무 경력자 우대
ㅇ 장애인은 관련법에 의거 우대
* 관련법령 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」
ㅇ 취업지원대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관련법에 의거 우대
* 관련법령 : 「독립유공자예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에관한 법률」, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」, 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」, 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「제대군인지원에 관한 법률」
ㅇ 「직원채용규칙」 제20조(청년인턴 가점부여) 및 「청년인턴 운영지침」 제15조(취업지원 등) 제4항에 따라 본원에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무하고 근무평가 결과가 ‘우수’에 해당하는 자는 서류전형 시 만점의 3% 가점 부여
(단, 입사지원서 기재 시 경력사항에 청년인턴 근무경력을 반드시 기재해야 함)

ㅁ전형절차: 서류전형-면접전형

ㅁ전형단계별 선발 배수 및 합격기준
ㅇ 서류전형 : 서류심사 결과 평점 60점 이상인 자 중 채용인원의 4배수 선발
※ 단, 응시인원이 4배수 미만 또는 합격기준 미 충족 시 4배수 이내에서 선발
ㅇ 면접전형 : 면접심사 결과 평점 80점 이상인 자 중 순위에 따라 최종합격자 선정

ㅁ평가방법
ㅇ 서류전형 : 교육사항, 경력사항, 자기소개서 등 평가
ㅇ 면접전형 : 직무수행 적격성, 조직적합성 등 평가

ㅁ전형단계별 배점
ㅇ 서류전형 : 100점 (면접대상자 선발에만 활용)
ㅇ 면접전형 : 100점
※ 모집분야별로 전형을 진행하며, 각 전형별 합격자는 국토연구원 홈페이지에 공고

ㅁ전형일정
ㅇ 서류접수 : 2023. 12. 7.(목) ∼ 2023. 12. 21.(목) 18:00
※ 본원 홈페이지 온라인 접수
ㅇ 면접전형 일정 및 최종합격자 발표 : 본원 홈페이지 추후 공고

ㅁ제출서류
ㅇ 제출서류 관련 상세 내용은 '[붙임]공고문' 참고

ㅇ 본원 홈페이지 온라인 접수
- 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보의 수집 및 이용 동의서(본원 소정양식)
- 접수방식 : 본원 홈페이지 온라인 접수
※ 블라인드 항목을 추측할 수 있는 정보는 삭제(학교명과 전공은 블라인드 대상 아님)
ㅇ 온라인 접수 시 첨부파일로 제출
- 학사·석사·박사 성적증명서 각 1부(필수)
- 대표연구실적(해당자)
※'입사지원서 연구실적'에 체크된 대표연구실적을 파일로 제출
ㅇ 면접전형 시 제출서류
- 최종학력 졸업/학위(예정) 증명서
- 재직/경력증명서(해당자)
※입사지원서 상 기재한 경력사항을 확인할 수 있는 증빙서류
※경력증명서는 해당 모집분야와 관련하여 근무한 경력증명서를 제출하되, 근무기간, 직위, 직급, 담당업무를 정확히 기재하고 발급확인자 서명 및 연락처 기재
※경력사항 진위여부 확인을 위해 4대보험 중 1개 보험의 자격득실 이력확인서를 추가로 요구할 수 있음
- 연구실적 증빙서류(해당자)
- 장애인 우대사항 증빙서류(해당자)
- 모집분야와 관련된 자격증, 어학성적증명서 등(해당자)
※ 블라인드 채용을 위하여 상기 「제출서류」 상 생년월일, 성별, 사진 등 개인 인적사항 관련 정보는 블라인드 처리(학교명과 전공은 블라인드 대상 아님)
※ 제출서류는 진위 확인을 위해서 활용

ㅁ임용조건
ㅇ 신분 및 급여체계 : 위촉직(기간제), 연봉계약제(연구원 규정에 따름)
ㅇ 근무지 : 세종시 소재 국토연구원
ㅇ 채용 후 3개월 간의 수습기간을 거쳐 임용

ㅁ기타사항
ㅇ 지원자가 응시자격 요건에 해당하지 않거나 제출된 서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 임용이 취소될 수 있음. 또한 입사지원서 상 본인 부주의로 인한 표기 오류, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원 자격의 허위 판명 및 입사지원서 기재사항에 대한 증빙서류 미제출 등 채용비위에 해당하는 경우 입사 후에도 임용을 취소할 수 있음
ㅇ 채용 전형결과 적격자가 없는 경우 채용하지 않으며, 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 후 1개월 이내 퇴사 시 면접전형 예비합격자 중 차순위자를 최종합격자로 선발할 수 있음
ㅇ 최종합격자 결정 후 응시자(최종합격자 제외)가 제출한 원본 채용서류의 반환을 요청할 경우 반환함
ㅇ 채용시험 불합격자로서 시험에 대한 이의가 있는 경우 「채용 이의신청서」 양식을 작성하여 이의신청을 할 수 있음
ㅇ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격을 취소하고, 관련법률 등에 따른 불이익을 줄 수 있음
ㅇ 문의처 : 인재개발팀 (내선: 044-960-0503 /E-mail : recruit@krihs.re.kr)