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계약직 전산행정-휴직대체(응급의료정보화팀) 채용 재공고

  • 등록일2023.12.06
  • 표준직무(NCS)

    보건.의료

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2023.12.06 ~ 2023.12.18

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울

  • 근무분야

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    [필수] 정보처리기사 자격 소지자
    [우대]
    ㆍ정보처리기사 자격증 취득 후 관련 경력 1년 이상인 자
    ㆍ관련 분야 자격증 소지자(정보보안기사(산업기사), 네트워크관리사, 리눅스마스터1/2급, ADSP, ADP, OCJP, OCAJP, OCPJP, CCNA, CCNP, LPIC, OCA, OCP, CISSP, CISA등)
    ㆍ정보시스템 구축 및 운영 경험자 또는 관련지식 보유자

  • 결격사유

    국립중앙의료원 인사규정 제19조(결격사유)
    1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
    3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
    지나지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
    6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
    7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
    8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
    9. 병역법에 의한 병역 기피자
    10. <삭제>
    11. 채용과정에 중대한 비위 사실 발견된 자
    12. 임용일자로부터 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
    13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

  • 우대조건

    우대조건은 공고문을 확인하여 주시기 바랍니다.

  • 우대내용

    장애인, 보훈대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

  • 전형절차 방법

    1. 서류전형-응시자격 등 서류 평가
    2. 인성 검사-온라인 통합역량검사(당락 미반영)
    3. 면접-직무수행능력, 직업기초능력, 발전가능성 등 종합적 평가
    * 합격배수 등 기타 사항은 공고문을 확인해주시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    계약직 전산행정-휴직대체(응급의료정보화팀)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.22
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2023.12.29
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.01.04
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1

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