채용정보
대한적십자사
2024년도 대한적십자사 혈장분획센터 연구원 채용 공고
- 등록일2023.12.18
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표준직무(NCS)
연구
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고용형태
정규직
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대체인력여부
아니오
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채용구분
신입
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공고기간
2023.12.18 ~ 2024.01.02
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학력정보
대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사
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근무지
충북
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근무분야
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채용인원
2명
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응시자격
[공통]
- 병역법 제76조의 병역의무 불이행자에해당하지 않는 자
- 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
- 정규직: 대한적십자사 직원운영규정 제56조(정년)에 해당하지 않는 자(임용일 기준 만 60세 미만)
[정규직 - 연구원 - 일반]
- 관련 학과(의학, 약학, 수의학, 생화학, 미생물학, 생물학, 생명과학, 생명공학 등 관련 전공)를 졸업한 전문학사 이상의 자
[정규직 - 연구원 - 약사]
- 관련 학과(의학, 약학, 수의학, 생화학, 미생물학, 생물학, 생명과학, 생명공학 등 관련 전공)를 졸업한 전문학사 이상의 자
- 약사 면허 소지자 -
결격사유
- 대한적십자사 직원운영규정 제 20조(결격사유)에 해당하지 않는 자
① 피성년후견인과 피한정후견인
② 파산자로서 복권되지 아니한 자
③ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
④ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
⑤ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
⑥ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
⑦ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
⑧ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
⑨ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
⑩ 공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한
특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
⑪ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
⑫ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면 또는 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
1) 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
2) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 -
우대조건
취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 자기개발사항 해당자
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우대내용
- 취업지원대상자: 전형단계별 우대(단, 관련 법령에 따라 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에 한하여 가점을 적용한 점수로 평가)
- 장애인: 서류심사 우선 합격(단, 필수 지원 자격을 갖추지 않을 시 우선 합격 대상에서 제외), 면접 심사 우대
- 북한이탈주민: 전형단계별 우대 -
전형절차 방법
[전형절차]
1. 서류전형(7배수)
2. 면접전형(서류전형 합격자에 한함 / 1배수)
[응시방법]
1. 접수기간: 2023. 12. 18.(월)∼2024. 1. 2.(화) 17:00까지
2. 접수방법
- 온라인 접수(방문접수 불가) (https://www.redcross.or.kr/recruit)
* 온라인 접수시 각종 증빙서류 반드시 첨부
* 각종 제출서류에 '사진, 생년월일, 성별, 학교명'이 들어가는 부분은 삭제 후 제출 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 연구원(일반) 1차 선발인원 7명 / 응시인원 54명 전형단계별
결과확정일2024.01.05 최종 선발인원 1명 / 응시인원 6명 전형단계별
결과확정일2024.01.22 경쟁률 최종 경쟁률 54 대 1 연구원(약사) 1차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2024.01.05 최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2024.01.05 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL