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2024년 제1차 인재채용[NCS기반 능력중심 블라인드 채용] 공고

  • 등록일2024.01.10
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무,연구

  • 고용형태

    비정규직,청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.01.10 ~ 2024.01.25

  • 학력정보

    고졸,대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    경기

  • 근무분야

  • 채용인원

    9명

  • 응시자격

    [개방형 계약직(부원장)]
    ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
    - 중앙부처 4급 이상 공무원으로 3년 이상 된 자로서 5년 이상 관련분야 경력 소유자
    - 박사, 기술사 취득 후 12년 이상 관련분야 경력 소유자
    - 석사학위 취득 후 17년 이상 관련분야 경력 소유자
    - 학사학위 취득 후 19년 이상 또는 전문학사 학위 취득 후 21년 이상 관련분야 경력 소유자
    ㅇ 임용예정일(’24.03.04 예정)부터 근무 가능한 자

    [개방형 계약직(융복합 물류사업단장)]
    ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
    - 해당분야(물류, 교통)의 박사, 기술사 취득 후 관련 경력 7년 이상 소유자
    - 해당분야(물류, 교통)의 석사 취득 후 관련 경력 12년 이상
    - 해당분야(물류, 교통)의 학사 취득 후 관련 경력 14년 이상
    - 중앙부처 4급 이상 또는 중앙부처 5급 이상으로 3년 이상 근무
    - 국내ㆍ외 정부/공공기관/저명기관 등으로부터 관련 분야에서 상기 경력에 상응하는 수상 경력이 있거나, 탁월한 연구개발 또는 업무실적을 객관적으로 입증할 수 있는 자(실적에 대한 객관적 입증자료 제출 필요)
    ㅇ 임용예정일(’24.03.01 예정)부터 근무 가능한 자

    [기간제(육아휴직대체_전일제, 시간선택제)]
    ㅇ 아래의 조건 중 하나를 갖춘 자
    - 석사학위 취득자
    - 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력 소유자
    - 전문학사 학위 취득 후 4년 이상 관련분야 경력 소유자
    -중앙부처 7급 이상 공무원으로 근무하였던 자로서 3년 이상 관련분야 경력 소유자
    ㅇ 임용예정일(’24.03.15 예정)부터 근무 가능한 자

    [체험형 청년인턴(장애인)]
    ㅇ 「청년고용촉진 특별법 시행령」 제2조에 따른 청년연령(만15세 이상 34세 이하)에 해당하는 자(임용예정일 ’24.03.15 기준)
    * 응시연령 상한 연장에 대한 사항은 관련 법령(「제대군인 지원에 관한 법률」 제16조, 동법 시행령 제19조 및 「병역법」 제74조의2)에 따름
    - 우리원의 청년인턴을 경험한 자는 지원 불가
    ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인에 해당하는 자(임용예정일 ’24.03.15 기준)
    ㅇ 임용예정일(’24.03.15 예정)부터 근무 가능한 자

  • 결격사유

    ㅇ 「인사규정」 제8조에 따른 결격사유
    - 「국가공무원법」 제33조의 각호에 해당 하는 자
    - 「병역법」 제76조제1항에 해당하는 자
    - 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 따른 죄를 범하여 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된지 5년이 지나지 아니한 자
    ㅇ 인적사항 기재 등 블라인드 채용기준을 미준수한 자(성별, 나이, 출신학교 등)

  • 우대조건

    취업지원대상자, 장애인, 청년, 지역인재, 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 한국사능력 등

  • 우대내용

    ㅇ 가점은 전형별 점수 만점의 10% 초과 불가
    * 채용분야별 우대사항은 공고문 참조

  • 전형절차 방법

    ㅇ 채용공고 및 서류 접수(’24.01.25) → 서류전형(’24.01.30) → 면접전형(’24.02.05) → 최종합격자 발표 및 임용(~’24.3월 초~중순)
    * 기타사항은 공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    개방형 계약직(부원장_사업 및 경영업무 총괄)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.01
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.07
    경쟁률 최종 경쟁률 6 대 1
    개방형 계약직(융복합 물류사업단장_사업관리 총괄)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.01
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.07
    경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
    기간제(육아휴직대체_R&D 기획 및 사업관리(전일제))
    1차 선발인원 13명 / 응시인원 14명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.01
    최종 선발인원 4명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.07
    경쟁률 최종 경쟁률 3.50 대 1
    기간제(육아휴직대체_R&D 기획 및 사업관리(시간선택제))
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.01
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.07
    경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
    체험형 청년인턴(행정관리지원_장애인)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.01
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.07
    경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1

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