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2024년 제1차 육아휴직 대체인력(기간제근로자) 채용공고

  • 등록일2024.01.24
  • 표준직무(NCS)

    경영.회계.사무,운전.운송,연구

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.01.24 ~ 2024.02.07

  • 학력정보

    학력무관,대졸(4년)

  • 근무지

    전북

  • 근무분야

  • 채용인원

    13명

  • 응시자격

    ㅇ 대한민국 국적 보유자
    ㅇ 국가공무원법 제33조(결격사유)의 결격사유가 없는 자
    ㅇ 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 제82조(비위면직자 등의 취업제한)제1항 각 호에 해당하지 아니한 자
    ㅇ 남자인 경우 공고일 기준 병역 필 또는 면제자
    ㅇ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    ㅇ 해외여행에 결격사유가 없는 자
    ㅇ 국가연구개발사업 참여 제한이 없는 자
    ㅇ 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경력이 없는 자
    ㅇ 기타사항 채용 공고문 참고

  • 결격사유

    ㅇ 임용예정일 기준(시점) 취업상태인자
    * 확인방법: 고용보험(www.ei.go.kr) 로그인 → 고용보험 가입이력 조회 → 피보험자격 이력 내역서
    ㅇ 「병역법」에 의한 보충역(전문연구요원 등) 복무 중인 자
    ㅇ 허위, 기타 부정한 방법으로 채용된 자

  • 우대조건

    국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따른 취업지원대상자, 지역인재(전북소재 대학 또는 고등학교 졸업자)

  • 우대내용

    ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 우선 순위로 선발
    ㅇ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 취업지원대상자 우선 순위로 선발
    ㅇ 지역인재(전북소재 대학 또는 고등학교 졸업자)

  • 전형절차 방법

    ㅇ 1단계 서류전형: 모집분야와 경력, 경험 실적 및 자기소개서 등 심사(선발예정 인원 5배수 이내)
    ㅇ 2단계 발표전형: 모집분야 경력, 경험 실적 및 향후 업무 수행계획 발표심사

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    육아휴직대체(위촉직원)
    1차 선발인원 14명 / 응시인원 18명 전형단계별
    결과확정일
    2024.02.21
    최종 선발인원 8명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.05
    경쟁률 최종 경쟁률 2.25 대 1

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