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기간제근로자(대체인력) 채용공고 [인천본부 부천지사]

  • 등록일2024.02.07
  • 표준직무(NCS)

    전기.전자

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    예

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2024.02.07 ~ 2024.02.21

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경기

  • 근무분야

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    □ 학 력 : 제한없음
    □ 연 령 : 제한없음
    □ 병 역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
    □ 자 격 : 필수 1, 2, 3, 4 보유
    - 필수 1 : 가공배전전공 또는 지중배전전공 중 1개
    - 필수 2 : 전기기능사 이상 또는 전기공사산업기사 이상
    - 필수 3 : 기중기운전기능사 또는 이동식크레인 및 고소작업대 조종자 교육 수료
    - 필수 4 : 자동차운전면허 1종 대형
    □ 기 타 : '24. 03. 04(월) 부터 근무 가능한 자

    ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

  • 결격사유

    □ 당사 인사관리규정 제11조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자
    □ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자

    ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

  • 우대조건

    취업지원대상자(국가보훈 등) ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

  • 우대내용

    □ 취업지원대상자(국가보훈 등)
    ○ 면접전형 동점자 처리시 우선순위 적용

    ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

  • 전형절차 방법

    전형절차
    □ 1차 서류전형 (7배수)
    ○ 자격증 가점(40점) 합산 고득점 順
    ○ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격
    □ 2차 개별면접 (1배수)
    ○ 평가기준 : 개별면접점수(100점)
    ○ 동점자 처리기준 : ① 취업지원대상자 ② 자격증 가점
    * 지원자가 1차전형 선발배수 인원을 초과하지 않을 경우 1차 서류전형 생략 가능,
    서류검증 시 지원자격에 미달하는 경우 면접평가점수 제외처리 및 합격자 탈락 조치
    * 서류전형 심사기준 및 면접전형 기준 : 채용공고문 붙임 참조

    지원방법
    ○ 당사 채용 홈페이지 (http://recruit.kepco.co.kr/sangsi)에서 온라인접수

    ※ 자세한 사항은 채용공고문 참조

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    인천본부 부천지사 대체인력[배전담당(가)]
    1차 선발인원 9명 / 응시인원 11명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.23
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.02.29
    경쟁률 최종 경쟁률 11 대 1

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