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2024년 제1차 한국원자력통제기술원 비정규직(인턴, 박사후연수생, 연구지원직, 기간제계약직(장애인, 보훈)) 채용

  • 등록일2024.02.07
  • 채용분야

    사업관리,경영.회계.사무,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전,연구

  • 고용형태

    비정규직,청년인턴(체험형)

  • 대체인력여부

  • 채용구분

    신입

  • 공고기간

    2024.02.07 ~ 2024.02.27

  • 학력정보

    대졸(2~3년),대졸(4년),석사,박사

  • 근무지

    대전

  • 채용인원

    14명

  • 응시자격

    가. 연령 제한 없음
    ※단, 인턴 분야(A-1~A-4)는 청년고용촉진 및 특별법 시행령에 따라 청년(15세 이상 34세 이하)의 연령에 해당하는 자
    나. 기간제 계약직(장애인)(C-1분야)은 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에 따른 장애인에 해당하는 자
    다. 기간제 계약직(보훈)(C-2분야)은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따라 취업지원 대상자에 해당하는 자
    라. 국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 않는 자
    마. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
    바. 지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자)
    ※요구 학력을 초과하는 학위에 대해서는 경력으로 인정하지 아니함
    ※지원자는 임용예정일을 기준으로 학위를 이미 취득하였거나 3개월 이내 학위 취득예정인 자여야 하며, 박사후연수생은 박사학위 취득일을 기준으로 만 5년이 경과하지 아니한 자에 한함
    사. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따라 취업지원 대상자에 대하여 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
    아. 인턴, 박사후연수생, 연구지원직, 기간제 계약직(보훈) 분야 지원자 중 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인에 대하여 기관 내부방침에 따라 전형별 만점의 5% 가점 부여
    자. 남자의 경우 원서접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자

  • 결격사유

    ※국가공무원법 제33조(결격사유)의 각 호에 해당하는 자
    ※다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 등

    세부사항은 공고문 참조

  • 우대조건

    지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자), 국가유공자 취업지원 대상자 또는 장애인은 관련 법률 및 통제기술원 내부방침에 따라 우대함

  • 우대내용

    지원가능 전공 분야의 학위 취득자(학위 취득예정자), 국가유공자 취업지원 대상자 또는 장애인은 관련 법률 및 통제기술원 내부방침에 따라 우대함

  • 전형절차 방법

    1차 : 서류전형(블라인드 심사)
    2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한하여 실시, 추후 홈페이지 안내)

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    연수직(인턴, 박사후연수생)
    1차 선발인원 35명 / 응시인원 45명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.06
    최종 선발인원 9명 / 응시인원 26명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.18
    경쟁률 최종 경쟁률 5 대 1
    연구지원직
    1차 선발인원 6명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.06
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.18
    경쟁률 최종 경쟁률 3.50 대 1
    기간제 계약직(장애인)
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.06
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.18
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    기간제 계약직(보훈)
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.06
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.18
    경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1

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