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IBK기업은행 전문계약직(변경관리시스템 운영) 채용공고

  • 등록일2024.02.14
  • 표준직무(NCS)

    정보통신

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    경력

  • 공고기간

    2024.02.14 ~ 2024.02.29

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    경기

  • 근무분야

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    <다음 두 가지 요건을 모두 충족하는 자>
    - IT프로그램 개발 또는 운영 경력 3년 이상 (경력산정 기준일 : 공고시작일)
    - 변경관리(형상관리)시스템 개발 또는 운영 경력 1년 이상 (경력산정 기준일 : 공고시작일)
    ※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 (붙임)직무설명서 참조

  • 결격사유

    □ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조의 “비위면직자 등”, 당행 내규 상 “채용제한 사유”에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

    ※ “채용제한 사유”
    - 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
    - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
    만 3년을 경과하지 아니한 자
    - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
    - 병역을 기피한 자
    - 전직 중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
    - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
    - 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년 이 지나지 아니한 자
    - 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

  • 우대조건

  • 우대내용

    「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 지원자의 수가 채용예정인원과 같거나 적은 경우 국가보훈대상자에게 가점을 부여합니다.

  • 전형절차 방법

    □ 근무조건
    - 고용형태 : 전문계약직
    - 담당업무 : 변경관리시스템 운영·관리
    - 계약기간 : 1년*
    - 직위 : 과장
    - 급여수준 : 개별 협의하여 결정
    - 근무지역 : 수지IT센터(용인)
    * 은행내부 사정 및 성과 등에 따라 계약 연장 가능

    □ 채용절차 및 방법
    지원서 접수 > 서류전형(6배수 이내 선발) > 면접전형 > 최종 합격자 발표(신체검사)

    1. 지원서 접수
    - 접수기간 : ’24.2.14.(수) ~ ’24.2.29.(목) 13시
    - 접수방법 : 홈페이지 접수(https://jrs.jobkorea.co.kr/IBK)

    2. 서류전형
    - 서류전형 실시일자 : ’24.3월 초 예정
    - 평가항목 및 배점 : 전문성(30), 업무경력(30), 발전가능성(20), 지원동기(20)
    - 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
    - 합격인원 : 최종 채용인원의 6배수 이내
    - 서류전형 합격자 발표 : ’24.3월 中 예정(홈페이지 발표)

    3. 면접전형
    - 면접전형 실시일자 : ’24.3월 말 ~ 4월 초 예정(서류전형 합격자 발표 시 안내)
    ※ 면접전형 前 인성검사(온라인) 실시 예정 → 미완료자 면접전형 응시 불가
    - 평가항목 및 배점
    ① 「실무역량 평가」 : 직무이해도(40), 업무추진력(30), 소통·융화력(30)
    ② 「조직적합도 평가」 : 조직적합도(40), 직무적합도(30), 입행의지·열정(30)
    - 평가방법 : 평가위원 합계점수의 평균이 80점 이상인 자에 한하여 고득점 선발
    - 최종합격자 발표 : ’24.4월 中 예정(홈페이지 발표)

    □ 채용담당자 : 인사부 (02-729-7364/6395, 02-2031-5416)

    ※ 동점자 처리기준, 제출서류, 유의사항 및 채용서류 반환 등 자세한 내용은 채용공고문을 참고하여 주시기 바랍니다.

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    전문계약직(변경관리시스템 운영)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.03.19
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일    		 2024.04.19
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1

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