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[채용공고 제2024-02호] 한국특허전략개발원 직원 채용 공고(전문직 “가”급/ 일반직 6급)

  • 등록일2024.02.14
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,기계,재료,화학,전기.전자

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.02.14 ~ 2024.02.29

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울,대전

  • 근무분야

  • 채용인원

    19명

  • 응시자격

    전문직 “가”급
    - 연구개발(R&D) 또는 지식재산(IP) 분야의 전문인력으로서, 다음 각호 어느 하나의 요건을 만족하는 자
    【자격1】 기술사 또는 변리사 자격 취득 후 해당 분야 경력 5년 이상자
    【자격2】 박사학위 취득 후 해당분야 경력 7년 이상자
    【자격3】 석사학위 취득 후 해당분야 경력 10년 이상자
    【자격4】 학사학위 취득 후 해당분야 경력 12년 이상자

    일반직 6급
    - 학력, 전공, 성별, 경력에 별도 제한 없음

    ※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조

  • 결격사유

    - <국가공무원법> 제33조 제1항 각 호의 하나에 해당하는 자
    - <병역법> 제76조제1항의 규정에 의한 병역의무 불이행자
    - <부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률> 제82조, 제83조에 따라 재직 중 직무 관련 부패행위로 당연 퇴직, 파면, 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자
    - 부정합격으로 임용이 취소되거나 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

    ※ 자세한 사항은 채용 공고문 참조

  • 우대조건

    - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인은 전형 단계별 만점의 5% 가산점 부여 (장애인 제한경쟁 제외), - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 취업지원 대상자는 전형단계별 법률이 정하는 바에 따라 만점의 5% ~ 10% 가산점 부여

  • 우대내용

    - 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 따른 장애인은 전형 단계별 만점(100점)의 5% 가산점 부여
    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조에 따른 취업지원 대상자*는 법률이 정하는 바에 따라 가산점 부여
    - 취업지원 대상자와 장애인 가점 항목의 중복 적용이 가능하며, 가점은 최대 10점을 넘지 못함
    * [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률] 제31조 제3항 법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 혹은 보훈제한경쟁의 경우는 부여 가능)

  • 전형절차 방법

    서류전형(5배수) → 면접전형(1배수) → 합격자 발표

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    전문직 “가”급 화학·소재 (2명)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.13
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.27
    경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
    전문직 “가”급 생명·바이오 (3명)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.13
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.27
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    전문직 “가”급 전기전자 (2명)
    1차 선발인원 6명 / 응시인원 8명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.13
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.27
    경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
    전문직 “가”급 기계금속 (3명)
    1차 선발인원 2명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.13
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.27
    경쟁률 최종 경쟁률 1.50 대 1
    일반직 6급 사업행정A (2명)
    1차 선발인원 11명 / 응시인원 22명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.13
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.27
    경쟁률 최종 경쟁률 11 대 1
    일반직 6급 사업행정B (7명)
    1차 선발인원 31명 / 응시인원 33명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.13
    최종 선발인원 7명 / 응시인원 21명 전형단계별
    결과확정일
    2024.03.27
    경쟁률 최종 경쟁률 4.71 대 1

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