채용정보
한국교통안전공단
한국교통안전공단 광주전남본부 기간제근로자(청년인턴) 통합채용 공고
- 등록일2024.02.28
-
표준직무(NCS)
경영.회계.사무,기계
-
고용형태
청년인턴(체험형)
-
대체인력여부
아니오
-
채용구분
신입
-
공고기간
2024.02.28 ~ 2024.03.14
-
학력정보
학력무관
-
근무지
광주,전남
-
근무분야
-
채용인원
3명
-
응시자격
1. 자격요건 및 채용인원
- 모집 분야 : 청년인턴(이동검사버스 및 국가자격시험 사무보조)
- 인원 : 1명
- 자격 요건 :
ㅇ 연령 : 15세 이상 34세 이하
ㅇ 학력 및 자격 : 제한없음
- 모집 분야 : 청년인턴(검사보조)
- 인원 : 2명
- 자격 요건 :
ㅇ 연령 : 15세 이상 34세 이하
ㅇ 학력 : 제한 없음
ㅇ 자격 : 자동차정비(검사)산업기사 이상과 운전면허 1종 보통 이상 자격을 모두 소지한 자 -
결격사유
- 공고일 기준 취업자 및 취업이 결정된 자는 채용대상에서 제외
- 공단 채용업무처리세칙 제7조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
* 채용 결격사유
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
7. 공단 또는 전 직장에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
7의2. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄
다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄
7의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동 청소년대상 성범죄
8. 공단 또는 전 직장에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
9. 삭제 <2012.10.30.>
10. 공단 또는 전 직장에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
11. 채용신체검사 결과 부적합한 자
12. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 -
우대조건
장애인(장애인복지법시행령 제2조에 따른 장애인기준 또는 국가유공자등예우및지원에관한법률시행령 제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자), 취업지원대상자
-
우대내용
○ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자는 각 전형단계 별로 만점(가점제외)의 5% 또는 10%를 우대 적용합니다. (단, 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발인원의 30%를 초과할 수 없으며, 동점자 발생시 취업지원대상자 우선 선발)
○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인은 각 전형단계별로 만점(가점제외)의 5%를 우대 적용합니다.(단, 장애인청년인턴 전형인 경우 가점을 별도로 적용하지 않음) -
전형절차 방법
2. 근무조건
○ 신 분 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 비정규직 근로자
○ 계약기간 : 채용일로부터 계약만료일
○ 보 수 : 공단 실무직근로자 및 기간제근로자 관리규정에 따름
○ 근무시간 : 주 40시간
○ 근로기준법에 따라 월 1일의 월차 제공, 4대 보험 가입
3. 담당직무 및 근무처
모집 분야 : 청년인턴(이동검사버스 및 국가자격시험 사무보조)
담당직무 : 이동검사버스 및 국가자격시험 사무보조
채용인원 : 1명
계약기간 : 24.3.27.~24.12.31
근무처 : (이동버스) 전라권 충청권 이동버스, (광주전남본부) 광주광역시 남구 송암로 96
비고 : 전라권 충청권 숙박가능자(출장기간 내 숙식제공 및 출장비 지급)
※ 직무 및 근무내용 상세문의 : 062-606-7621
모집 분야 : 청년인턴(검사보조)-목포
담당직무 : 자동차검사 업무보조
채용인원 : 1명
계약기간 : 24.4.1.~24.12.31
근무처 : (목포검사소)전라남도 목포시 옥암로 153
모집 분야 : 청년인턴(검사보조)-여수
담당직무 : 자동차검사 업무보조
채용인원 : 1명
계약기간 : 24.4.1.~24.12.31
근무처 : (여수검사소)전라남도 여수시 만성로 184-11
※ 담당직무 직무기술서 별지 참조
4. 선발방법
○ 1차 전형 : 서류심사(예정인원의 3배수, 동점자 전원 합격)
○ 2차 전형 : 면접심사(예정인원의 1배수, 동점자 발생시 취업지원대상자, 서류전형 성적 우수자, 사회형평적 채용 대상자(장애인, 여성, 청년) 순으로 선정)
5. 채용일정 등
○ 채용일정 계획
지원서접수 : 2024.2.28.(수)~3.14(목) 오전 10시
서류심사발표 : 3.19(화)
면접심사 : 3.20(수)
합격예정자 발표 : 3.22(금)
최종발표 : 3.25(월)
채용예정일 : 분야별 상이
○ 지원서 접수방법 : 입사지원시스템을 통해 접수(방문, 등기우편, 이메일 접수 불가)
- 접수처 : recruit.incruit.com/kotsa
○ 합격자 발표 : 각 전형별 지원자에게 개별 통보(문자 및 이메일)
- 기타 세부 내용 공고문 참조 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 청년인턴(이동검사버스 및 국가자격시험 사무보조) 1차 선발인원 3명 / 응시인원 8명 전형단계별
결과확정일2024.03.18 최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
결과확정일2024.03.21 경쟁률 최종 경쟁률 8 대 1 청년인턴(검사보조)-목포 1차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2024.03.14 최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2024.03.14 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1 청년인턴(검사보조)-여수 1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
결과확정일2024.03.18 최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
결과확정일2024.03.21 경쟁률 최종 경쟁률 1 대 1
-
공고문
-
입사지원서
-
직무기술서
-
기타 첨부파일
-
미첨부 사유
입사지원서 미첨부 사유 : 온라인 입사지원시스템 별도 구축(온라인으로만 접수)
-
원문 URL