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[한국지식재산보호원] 2024년도 제8차 인력채용

  • 등록일2024.06.14
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방

  • 고용형태

    무기계약직,비정규직,청년인턴(체험형),정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.06.14 ~ 2024.07.01

  • 학력정보

    학력무관,대졸(4년)

  • 근무지

    서울

  • 근무분야

    일반직,행정직,사무직,공무직,계약직

  • 채용인원

    12명

  • 응시자격

    ※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※

    ① 정규직(6급)
    - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

    ② 공무직(5급)
    - 채용직급별 응시자격 5급에 해당하는 자

    ③ 공무직(6급)
    - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

    ④ 공무직(6급)
    - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

    ⑤ 기간제계약직(6급)
    - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

    ⑥ 기간제계약직(6급)
    - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

    ⑦ 기간제계약직(6급)
    - 채용직급별 응시자격 6급에 해당하는 자

    ⑧ 청년인턴
    - 만 34세 이하 청년

    ⑨ 청년인턴
    - 만 34세 이하 청년

    ⑩ 수습변리사
    - 변리사 시험에 합격한 자

  • 결격사유

    1. 「국가공무원법」제33조 각호의 하나에 해당하는 자
    2. 신체검사결과가 부적합한 자 등
    3. 제출서류에 허위사실이 판명된 자
    4. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    5. 부정한 방법으로 채용된 사실이 밝혀져 채용 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 자

  • 우대조건

    공통 우대사항:장애인, 국가보훈대상자 및 공공기관 근무경력자, *자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조

  • 우대내용

    ※ 모집전형이 많으므로 반드시 첨부된 공고문 원문 참고 요망 ※

    ① 정규직(6급)
    - 만 34세 이하 청년
    - 지식재산권, 법학 전공자
    - 지식재산능력시험(IPAT) 4등급 이상 보유자

    ② 공무직(5급)
    - 지식재산권, 법학 전공자
    - 지식재산능력시험(IPAT) 3등급 이상 보유자

    ③ 공무직(6급)
    - 유사업무 경험자

    ④ 공무직(6급)
    - 비서 관련 학과 전공자
    - 비서 관련 자격 소지자
    - 비서 업무 경험자

    ⑤ 기간제계약직(6급)
    - 유사업무 경험자

    ⑥ 기간제계약직(6급)
    - 영어 또는 중화권?동남아 국가 언어 가능자
    - 유사업무 경험자

    ⑦ 기간제계약직(6급)
    - 법학 또는 지재권 전공자

    ⑧ 청년인턴
    - 해당사항 없음

    ⑨ 청년인턴
    - 지재권 전공자

    ⑩ 수습변리사
    - 해당사항 없음

  • 전형절차 방법

    1. 서류전형
    - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격(모집분야별 채용 예정인원의 10배수 내외 선발)
    - 동점자 발생 시 동점자 전원 합격

    2. 필기전형(인성 및 NCS 직업기초능력평가)
    - 응시자 중 부적합 등급자 탈락
    * 기간제 계약직(수습변리사 포함), 청년인턴은 필기전형 생략

    3 서류검증
    - 필기전형 합격자 대상 지원자격 요건 등 확인을 위한 증빙서류 검증
    - 증빙서류 검증 결과 지원자격 요건 충족자만 합격 후 면접전형 진행

    4. 면접전형
    - 심사위원별 합산점수 평균 70점 이상자 합격
    1) 최종합격 : 합격자 중 고득점자
    2) 예비후보자 : 모집분야별 채용예정 인원의 2배수 내 선발가능
    3) 동점자 발생 시 처리 기준 : 공고문 참고

    * 세부내용은 첨부된 채용 공고문 등 참고

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    ① 정규직
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 143명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 10명 / 응시인원 10명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    ② 공무직
    1차 선발인원 7명 / 응시인원 10명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 5명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    ③ 공무직
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 51명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 8명 / 응시인원 9명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    ④ 공무직
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 20명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 7명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    3차 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    최종 선발인원 명 / 응시인원 명 전형단계별
    결과확정일
    ⑤ 기간제계약직
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.09
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 2명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1
    ⑥ 기간제계약직
    1차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.09
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1
    ⑦ 기간제계약직
    1차 선발인원 5명 / 응시인원 6명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 5명 / 응시인원 5명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.09
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    경쟁률 최종 경쟁률 3 대 1
    ⑧ 청년인턴
    1차 선발인원 10명 / 응시인원 20명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 7명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.09
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 7명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    경쟁률 최종 경쟁률 20 대 1
    ⑨ 청년인턴
    1차 선발인원 20명 / 응시인원 24명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 18명 / 응시인원 18명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.09
    최종 선발인원 2명 / 응시인원 15명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    경쟁률 최종 경쟁률 12 대 1
    ⑩ 수습변리사
    1차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.05
    2차 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.09
    최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
    결과확정일
    2024.07.17
    경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1

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