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한국환경보전원 보상사업추진단 기간제 직원 채용 공고

  • 등록일2024.09.12
  • 표준직무(NCS)

    사업관리,환경.에너지.안전

  • 고용형태

    비정규직

  • 대체인력여부

    아니오

  • 채용구분

    신입+경력

  • 공고기간

    2024.09.12 ~ 2024.09.20

  • 학력정보

    학력무관

  • 근무지

    서울

  • 근무분야

    행정직

  • 채용인원

    1명

  • 응시자격

    - 국가공무원법 제 33조에 의한 결격사유가 없는 자
    - 토지 등 보상업무 만 5년 이상 경력(민간·공공)을 보유한 자
    - 자동차 운전면허증 소지자(실제 운전 가능 자)

  • 결격사유

    1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    2. 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
    3. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조의 규정에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
    4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
    5. 인사청탁 ·채용비위 등 부정한 방법으로 채용되어 그 채용이 취소된 경우 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
    6. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
    7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 자를 포함한다)
    가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
    나.「아동 ·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동 ·청소년대상 성범죄
    8. 채용 확정 후 즉시 근무를 하여야 하나, 한국환경보전원에서 인정하는 특별한 사유 없이 이를 이행할 수 없는 자

  • 우대조건

    국가보훈대상자, 국가등록장애인, 취업보호대상자, 해당분야 근무 경력자

  • 우대내용

    1. 국가보훈대상자
    2. 국가등록장애인
    3. 취업보호대상자
    4. 해당분야 근무 경력자

  • 전형절차 방법

    1. 채용공고 및 응시원서 접수
    2. 서류전형
    (응시인원이 5배수 이내일 경우) 채용 기준에 따른 적합여부 확인
    (응시인원이 5배수 초과일 경우) 적합여부 심사 및 서류심사 배점, 가점 사항에 따라 평가하여 순위 정렬
    3. 면접전형
    - 서류심사 통과자를 대상으로 역량면접 시행
    4. 최종합격자 발표

  • 전형단계별 채용정보

    전형단계별 채용정보
    일반행정(보상업무)
    1차 선발인원 3명 / 응시인원 4명 전형단계별
    결과확정일
    2024.09.24
    최종 선발인원 1명 / 응시인원 3명 전형단계별
    결과확정일
    2024.09.27
    경쟁률 최종 경쟁률 4 대 1

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