ㅇ 학력, 전공, 성별 제한 없음
ㅇ 단, 만18세 미만 또는 만60세 초과자는 제외
ㅇ 채용 즉시 근무 가능한 자
ㅇ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자
ㅇ 해외여행에 결격사유가 없으며 국가공무원법 제33조에 따른 채용 결격사유가 없는 자
※ 세부사항은 채용공고 참고

ㅇ 공직자 및 “공직자윤리법”에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 해고된 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
ㅇ 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 사람(해당 형의 집행 유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)
ㅇ 채용에 관한 본인 또는 타인의 부당한 청탁, 압력 등 부정·위법행위로 채용에 합격한 자
ㅇ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 전력이 있는 경우
ㅇ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 있거나 기피 중에 있는 자
ㅇ 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 있는 경우
ㅇ 교육진흥원에서 징계해고처분을 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 경우
ㅇ 국가공무원법 제 33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 등

ㅇ 1차: 서류전형(최종 선발인원의최대 9배수 이내 선정(계약직의 경우, 6배수 이내 선정))
* 평가기준: 교육사항, 자격사항, 자기소개서, 직무수행계획서, 가점항목(보훈대상자, 비수도권 지역인재, 장애인, 채용공고일로부터 3년 이내 인턴 수료자일 경우 가점 부여(청년인턴 채용의 경우, 해당 서류 가점 제외))
ㅇ 2차: 필기전형(최종합격자의 6배수 이내 선정)
* NCS 직업기초능력 객관식 시험
-과목명은 필기전형 안내 시 공지 예정
* 정규직, 공무직에 한해 시행
ㅇ 3차: 면접전형(최종 1배수 이내 선정)
* 필기전형 합격자에 한해 실시하며, 전력조회 결과 토대 최종 합격자 확정 예정
* 계약직은 서류전형 합격자에 한해 실시
※ 서류전형 및 필기전형 합격선에 동점자 발생 시, 동점자 모두 차 응시기회 부여
※ 세부사항은 채용공고 참고

입사지원서는 온라인 지원으로 인해 미첨부