채용정보
근로복지공단
[인재개발원] 공무직(전기·기계·통신기사) 및 기간제(시설미화원-휴직대체) 채용공고
- 등록일2023.06.07
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표준직무(NCS)
경비.청소
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고용형태
무기계약직,비정규직
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대체인력여부
예
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채용구분
신입
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공고기간
2023.06.07 ~ 2023.06.14
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학력정보
학력무관
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근무지
충북
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근무분야
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채용인원
2명
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응시자격
[전기계통신기사(기계분야)]
- 학력·경력 제한 없음
- 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 연령제한 없음(단, 만 60세 미만인 자)
- 「국가기술자격법」에 따른 건축설비 산업기사 이상, 배관기능사 이상, 에너지관리기능사 이상, 공조냉동기계기능사 이상 자격 소지자
[시설미화원]
- 학력 제한 없음
- 국가공무원법 제33조 및 공단 인사규정 제14조 규정에 저촉되지 않는 자
- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
- 연령제한 없음 -
결격사유
0 국가공무원법 제33조의 규정에 저촉되지 않는 자
0 공단 인사규정 제14조의 규정에 저촉되지 않는 자 -
우대조건
3급 이상 장해등급 판정 받은 산재근로자 및 산재근로자 유자녀, 장애인, 의상자 또는 의사(상)자의 자녀, 기초생활수급자 및 차상위 계층자, 경력단절여성, 사회선행자, 다문화가정 자녀, 북한이탈주민
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우대내용
0『산업재해보상보험법』제5조 제1호에 의한「업무상 재해」로 사망한 근로자의 유자녀 및 3급 이상 장해등급 판정을 받은 근로자 또는 자녀
0『장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령』제3조에 해당하는 자
0『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제2조에 따른 의상자 또는 의사(상)자의 자녀
0『국민기초생활 보장법』상 수급자 및 차상위 계층자
0 경력단절여성
0 정부조직기구에 따른 장관 이상의 선행 관련 '표창'을 받은 자
0『다문화가족지원법』에 따른 다문화가족 구성원의 자녀
0『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』에 따른 북한이탈주민
※ 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제31조제3항(채용시험의 가점)에 따라
최종합격 3명 이하의 경우 채용 전형 전 단계에서 보훈가점 부여하지 않음
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다. -
전형절차 방법
o 전형방법: 서류전형(1차) > 면접전형(2차) > 서류검증 및 임용후보자 등록
- 서류전형(1차): 채용예정인원의 5배수, 응시원서 기준 정량평가(100점, 단 가점 적용시 105점)
- 면접전형(2차): 개별 또는 집단면접(내·외부 위원 구성, 100점)
※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문을 참조하시기 바랍니다 -
전형단계별 채용정보
전형단계별 채용정보 전기·기계·통신기사(공무직) 1차 선발인원 2명 / 응시인원 3명 전형단계별
결과확정일2023.06.15 최종 선발인원 0명 / 응시인원 0명 전형단계별
결과확정일2023.06.20 경쟁률 최종 경쟁률 0 대 1 시설미화원(기간제) 1차 선발인원 2명 / 응시인원 2명 전형단계별
결과확정일2023.06.15 최종 선발인원 1명 / 응시인원 1명 전형단계별
결과확정일2023.06.20 경쟁률 최종 경쟁률 2 대 1
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공고문
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입사지원서
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직무기술서
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기타 첨부파일
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미첨부 사유
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원문 URL